Отказ компании Агроэко в приеме на работу может быть дискриминацией граждан РФ?
У меня такой вопрос. Подскажите, если сможете. Мы с мужем и несовершеннолетней дочкой живем на селе. До ближайшего полноценного города км.100. Транспорт три раза в неделю ходит. В селе работы нет, хотя само село не маленькое, раскинулось. Кроме свинокомплексов компании Агроэко. Работники там постоянно требуются, судя по их объявлениям. В то же время туда устроиться не всем возможно. Мой муж пытался туда устроиться несколько раз. Был на собеседовании у директора, который вроде как и не отказал сразу, но сказал, что их служба безопасности не всех разрешает. В частности, если была судимость, то точно не примут. Несмотря на давность. Лет 13 уже прошло. Имеют ли право они отказывать вообще сельскому жителю в предоставлении рабочего места, если это предприятие единственное по месту проживания потенциального работника? И учитывая, что на предприятии постоянно требуются работники (текучка). Или это все таки дискриминация гражданина РФ?
Судимость у вашего мужа согласно статье 86 УКРФ уже погашена а поэтому нет ни каких оснований для отказа в приеме на работу по причине прошлой судимости если идет отказ то нужно на основании статьи 10 ФЗ О прокуратуре РФ жаловаться в прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте! Пусть муж подает заявление о приёме на работу. Если в основание отказа будет указано наличие судимости, которая давно погашена, то это повод для жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру. Только вряд ли они так напишут, придумают другую причину.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
Воронеж - онлайн услуги юристов
По решению суда пришлось предприятию выплатить вынужденный прогул и компенсацию за моральный вред.
Отсутствие места для работы временного работника после отпуска по уходу за ребёнком - юридическая ответственность работодателя
Правомерность действий работодателя в увольнении работника - анализ ошибок и спорные моменты
Какую компенсацию полагается работнику, пострадавшему от несчастного случая на предприятии?
