Как обратиться в комиссию по трудовым спорам для получения задолженной заработной платы?

Оксана, добрый день!

Вы вправе обратиться как в комиссию по трудовым спорам, так и в суд с требованием о признании трудовых отношений и взыскании недополученного заработка (ст.381-382 ТК РФ).

Статья 61 ТК РФ Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

Смотря на какой должности Вы работали. Трудовым кодексом РФ ст 70 редусмотрено, что срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев. В период испытательного срока обязанность работодателя выплачивать работнику зарплату не ниже минимального размера оплаты труда. МРОТ в РФ составляет 9 489 т р. в мес. Если эту сумму вам выплачивали, нарушение со стороны работодателя (юридически) отсутствует... Нарушение будет только перед налоговой это штрафы за нетрудоустроенного сотрудника и отсутствие отчислений в ПФ.

У меня нет с фирмой где я работала договора. А только график работы. Подтверждающий что я работала. Какие мне надо бумаги для обращения в комиссию по трудовым спорам.