Светлана Николаевна
23.01.2018, 20:01
Как обратиться, если зарплата меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ)
Читать ответы (1)
Я мать одиночка. Работаю в детском саду кладовщиком. С 1.07.2018 мне сократили ставку на 0,75.сейчас будет зарплата меньше МРоТа. правельно это или нет.
Здравствуйте
сокращение на 0,75 ставки - право работодателя, поскольку он может самостоятельно изменять штатное расписание. Ведь расторжения трудового договора не происходит, изменяется лишь продолжительность рабочего времени и оплата, поэтому работодатель предлагает работнику изменить условия трудового договора в соответствии со
ст. 74 ТК РФ ("Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда")такую вам предлагали причину?
Если вы не согласитесь с новыми условиями, то увольнение. Но у вас также должно измениться и объем работы, если этого не произошло, работодатель Вас обманул.
Вы можете в суде данное обстоятельство оспорить.
С уважением к ВАМ.
Спросить