Алексей
24.01.2018, 08:28
Изменение условий трудового договора без согласия работника - правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Работаю на полставки семь лет по трудовому договору. Работодатель хочет перевести на полную. Может ли он это сделать без моего согласия.
Нет, такого рода изменения должны быть согласованы с Вами в письменном виде.
Как правило, это оформляется дополнительным соглашением к трудовому договору или новым договором.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 430 Поиск Регистрация