Правомерно ли увольнение воспитателя в детском саду, когда заведующий на больничном, и на какой закон ссылаться?

• г. Ростов-на-Дону

Я воспитатель в детском саду, написала заявление на увольнение, отработала 2 недели, но заведующий на больничном. Правомерно ли мое увольнение исполняющим обязанности? И на какой закон ссылаться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. В данном случае в праве увольнять временно исполняющий обязанности детского сада если конечно же у вас нет каких либо претензий по увольнению. Есть должностной регламент там указано кто и на какой должности имеет право на ту или иную работу. Для более подробного ответа раскройте ваш вопрос.

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Ольга Владимировна
11.01.2015, 17:49

Как отказаться от исполнения обязанностей воспитателем

Заведующая детским садом назначила вопитателя исполняющим обязанности. Передачи документов не было. Воспитатель отработала 1,5 месяца. Хочет отказаться от и.о.заведующей. Как это сделать правильно.
Читать ответы (1)
Светлана
10.02.2021, 09:22

Заведующий утверждает, что это "святая "обязанность воспитателя...

Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Кто в детском саду должен мыть игрушки? Воспитатель или помощник воспитателя? Заведующий утверждает, что это "святая "обязанность воспитателя...
Читать ответы (8)
Сергей
22.02.2006, 10:17

Вопрос об увольнении исполняющего обязанности директора ООО без решения совета директоров

После увольнения директора решением совета директоров меня временно назначили исполняющим обязанности директора ООО. Однако через неделю после этого назаначения я сам натисал заявление об увольнении по собственному желанию на имя председателя совета директоров. После подачи моего заявления об увольнении прошло положенные две недели однако совет директоров не вынес решения по существу моего заявления. Могу ли я, как исполняющий обязанности директора ООО, сам издать приказ о соем увольнении и получить на руки трудовую книжку.
Читать ответы (1)
Айгуль
13.06.2009, 20:35

Я написала чтоб предоставили отпуск очередной с последующим увольнением.

Вопрос юристу. Работаю в Татарстане, в детском саду 2,5 года. На работе намекнули об заявлении на увольнение. Я написала чтоб предоставили отпуск очередной с последующим увольнением. Отпуск заканчивается, на мое место взяли другого человека, заведующая мне передала чтоб я написала отдельное заявление на увольнение и отработала 2 недели. Законно ли это? Должна ли я отрабатывать эти 2 недели?
Читать ответы (1)
Эльвира
16.04.2018, 13:36

Как помочь воспитателю, оказавшемуся в неправильном положении из-за ложных обвинений?

Ребенок ходит в сад. У нас замечательный воспитатель, все родители и дети довольны, кроме одной мамочки, которая написала на воспитателя жалобу заведующей детским садом (обвинения ложные). Воспитателя вынуждают написать заявление на увольнение. Что делать? Мы не хотим терять своего воспитателя.
Читать ответы (1)
Ольга
23.09.2012, 18:09

Может ли исполняющий обязанности заведующий детским садом, принята по совместительству инженером по охране труда

Заведующий детским садом уволилась, а исполняющий обязанности заведующей работает по совместительству инженером охраны труда.
Читать ответы (2)
Наталья
12.03.2014, 22:40

Назначение руководителей и исполняющих обязанности при объединении школы и детских садов

При слиянии школы и детских садов исполняющий обязанности директора комплекса назначает на должность руководителей структурных подразделений или на должность исполняющих обязанности рук. струк. Подразделений (если в детских садах на этот момент были исполняющие обязанности заведующих)?
Читать ответы (1)
Светлана
29.07.2020, 07:34

Назначение исполняющего обязанности заведующей детского сада - оплачивается ли это?

Здраствуите. Я занимаю должность воспитателя по совместительству старшего воспитателя. На время больничного заведующей детского сада меня назначили исполняющим обязанностеи. Это оплачивается? Или это входит в мои обязанности?
Читать ответы (1)
Виталий
13.04.2017, 13:50

Ходатайство родителей о сохранении воспитателя

В детском саду Заведующая увольняет по собственному желанию воспитателя (жалобы некоторого узкого круга родителей). Хотя у большинства родителей претензий к нему не имеют. Воспитатель вынужден был написать заявление об увольнении. Подходили к заведующей, которая категорично настроена на увольнении педагога. Родители подходили к заведующей с просьбой оставить воспитателя, но увы. ВОПРОС: В какой форме написать заведующей заявление или ходатайство, оставить воспитателя (за подписью родителей), пожалуйста в двух словах, как написать такое заявление?
Читать ответы (6)
Анастасия петровна
22.10.2014, 13:36

Требование заведующей о написании объяснительной от воспитателя, несмотря на отсутствие претензий от родителей

Мой ребенок в детском саду разбил губу, воспитатель работает один-няня на больничном, к воспитателю я претензий не имею, заведующая требует от воспитателя объяснительную. Должен ли воспитатель ее писать, если притензий от родителей нет?
Читать ответы (1)