Работаю в МВД 16,5 лет - переход на другую должность до возвращения коллеги из декрета

• г. Барнаул

Я работаю 16,5 лет в МВД, до этого 9 лет работала на гражданке. Мне сейчас 42 года. В данный момент я работаю на должности другого сотрудника (она выходит скоро на работу). Контракт заканчивается когда она выйдет с декретного отпуска. Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Для получения пенсии необходимо, чтобы на день увольнения вам исполнилось 45 лет. Ищите новое место, заключайте новый контракт.

Спросить

Барнаул - онлайн услуги юристов

Олег Ильгизарович
11.05.2015, 18:33

Как защитить свои права и остаться на работе после сокращения должности во время декретного отпуска

Ранее работал в таможне на гос. должности инспектора, перевелася на декретную должность главного инспектора, заключив срочный контракт на время нахождения в декрете сотрудника. В данный момент через 6 месяцев после заключения этого срочного контракта сотрудник хочет выходить на работу, а мою должность сократили. Какие у меня права и шансы остаться на работе?
Читать ответы (1)
Оксана
27.11.2011, 17:57

Контракт подписан до достяжения трехлетнего возраста ребенка сотрудника, находящегося в декрете.

Я работаю на ГГ службе, на декретной должности около года. Сейчас я в положении, до декретного отпуска 3,5 месяца, если в этот период с декретного отпуска досрочно выйдет сотрудник на должности которого я сейчас нахожусь, могут ли со мной расторгнуть контракт и не предоставить декретный отпуск. Контракт подписан до достяжения трехлетнего возраста ребенка сотрудника, находящегося в декрете.
Читать ответы (1)
Анна Матунова
24.05.2017, 15:14

Вопрос о выходе на работу во время моего отпуска - возможен ли увольнение?

Я работаю на время декретного отпуска другого сотрудника. (Ее ребёнку в мае этого года было 1,5 года) и сейчас она думает выходить ей или нет. Я в июне должна пойти в ежегодный отпуск и сразу в декретный. Могут ли меня уволить если она выйдет на работу во время моего очередного отпуска?
Читать ответы (1)
Елена
07.04.2011, 16:51

Выгодно ли брать временное повышение во время декретного отпуска?

Я занимаю постоянную должность в организации, мне предлагают повешение на время дикретного отпуска другого сотрудника. Если я перейду на времменую долдность, то на мое место возьмут другого человека. Соответственно после выходи из дикретного отпуска того сотрудника за которого я работала я потеряю работу? Стоит ли тогда идти на повышение на временной должности? Спасибо.
Читать ответы (1)
Яна
16.06.2015, 21:25

Что произойдет после временного перевода на другую должность во время декрета сотрудника

Перевожусь на другую должность на время декрета другого сотрудника, когда постоянный сотрудник выйдет из декретного отпуска меня должны вернуть на прежнюю должность или уволят? Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
25.08.2015, 12:45

Особенности получения декретных выплат при временном трудоустройстве во время декретного отпуска другой сотрудницы

Работаю в организации официально 8 лет, 2015 году в мае связи сокращением попала под сокращение. Уволили с моей должности. Но предложили остаться в предприятии, дали другую должность временно поработать во время декретного отпуска сотруднице, в данный момент работаю временно, она не скоро еще выходит на работу. В данный момент забеременела и скором времени тоже уйду на декретный. Вот хотелось бы узнать, мне декретные положены во время работы декретницы или?.. как будет вычитываться...? как бы считают выходя из 2 лет.
Читать ответы (1)
Екатерина
20.07.2017, 12:21

Госслужащем из чернобыльской зоны сократили по окончании декретного отпуска - что делать?

Я проживаю в чернобыльской зоне, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет. Работаю в ОМВД, госслужащим, на днях мне сообщили что заканчивается мой контракт, т.к. выходит из декретного отпуска другой сотрудник. На мой вопрос о другой должности мне сообщили, что я им не подхожу т.к. у меня нет высшего юридического образования. Подскажите должны ли мне предоставить другую должность?
Читать ответы (2)
Екатерина
01.04.2016, 10:38

Расторжение срочного контракта временно принятого сотрудника при возвращении основного сотрудника после отпуска

Сотрудник принят на работу по срочному служебному контракту (госслужба) на период отсутствия основного сотрудника (отпуск по уходу за ребенком до 3 лет). Сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком выходит на работу 19.04.2016 г. Какая дата расторжения срочного служебного контракта у временно принятого сотрудника, если он находиться в ежегодном оплачиваемом отпуске по 31.05.2016 г? В срочном служебном контракте прописано, что срочный служебный контракт расторгается при выходе основного сотрудника на работу.
Читать ответы (2)
Татьяна
19.01.2016, 21:04

Может ли организация уволить временного сотрудника, который ушел в декретный отпуск, когда основной работник выходит на работу?

Сотрудник работая на временной ставке (на период декретного отпуска) основного работника, сам уходит в декретный отпуск. В данный момент в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но выходит на работу основной работник. В праве ли организация уволить временного сотрудника?
Читать ответы (2)
Наталья
04.04.2010, 17:17

Основной сотрудник выходит на работу осенью этого года, могут ли меня уволить когда он выйдет на работу?

Я работаю по срочному трудовому договору на период отсутсвия основного сотрудника. В данный момент я нахожусь на больничном по беременности и родам, с 02,06,2010 я ухожу в отпуск по уходу за ребенком (все заявления на работе уже написаны). Основной сотрудник выходит на работу осенью этого года, могут ли меня уволить когда он выйдет на работу?
Читать ответы (1)