Сотрудникам сокращают на 0,5 ставки, но уведомление грозит расторжением трудового договора - что происходит?

• г. Волгоград

По сокращению.. Сокращают на 0,5 ставки. Ю а в уведомлении написано, что через два месяца трудовой договор может быть расторгнут совсем.. Ничего не могу понять.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вас просто сокращают и уволят в связи с сокращением. Однако при сокращении Вам положены дополнительные выплаты и Ваш работодатель видимо хочет от них уклониться. Напишите заявление в трудовую инспекцию, и прокуратуру и приложите туда копию этого уведомления.

Спросить

Волгоград - онлайн услуги юристов

Наталия
25.09.2017, 17:28

Возможно ли сокращение ставки работы дефектологом и расторжение трудового договора по статьям ТК?

Работала на 1 ставку дефектологом. За два месяца меня уведомили, что переведут на 0,5 ставки опираясь на ст.74 ТК всвязи с изменением в штатном расписании (сокращение набора необходимого для ставки количества детей данной категории). И предупредили письменно в уведомлении, что при несогласии трудовой договор будет расторгнут по п.7 ст.77. Возможна ли в данном случае ситуация сокращения ставки?
Читать ответы (1)
Ольга
16.06.2021, 19:03

В детском саду планируют сокращения - работники не знают, кто будет уволен

Помогите разобраться. С сентября закрывают одну группу в д/с, сокращают ставки работников. Педагогам, музыкальному руководителю, старшему воспитателю выдали уведомления за два месяца, о сокращении полной ставки или части ставки. А по помощникам воспитателей (всего в д/с 7,5 ставок): в общем приказе о "Сокращении" указано, что сокращается 1,5 ставки. Каждому пом. воспитателя выдано "Уведомление" о сокращении их должности и расторжению трудового договора по истечении 2-х месяцев с момента подписания данного уведомления. Все получили уведомления, но никто не может понять: уволят всех? Или кого-то конкретно? Неизвестно и непонятно. Как быть? Устно заведующая пояснила, что пока не решила кого сократить.
Читать ответы (1)
Вера
30.11.2014, 11:12

Проблема неправомерного уведомления на сокращение по причине мифического сокращения подразделения

В октябре выдали уведомление на сокращение в связи с сокращением всего подразделения, в котором я работа, но как выяснилось позже другие сотрудники, работающие в это же подразделении, остаются работать и их никто не сокращает. Еще один момент в уведомлении на сокращении написано: «Сокращение численности (штата)». Законно ли меня сокращают ведь сокращение численности и сокращение штата в трудовом праве две разные вещи. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Любовь Родионова
19.01.2015, 18:16

Уведомление о сокращении ставки на 0,75% вызывает недовольство - как действовать?

Сегодня получила уведомление о сокращении ставки на 0,75, через два месяца будут платить 0,25% от ставки, я не согласна, похоже по сокращению не хотят увольнять, платить не хотят, нак решили уменьшить ставку чтоб сама ушла, что делать.
Читать ответы (1)
Светлана
29.06.2015, 18:12

Работать 2 месяца после уведомления о сокращении штатов или уволиться сразу - какие риски и возможности?

Нужно ли мне работать 2 месяца после уведомления о сокращении штатов или лучше уволиться и получить компенсации за эти 2 месяца? Какие подводные камни могу открыться, если я расторгну трудовой договор сразу как только подписала уведомление о сокращении моей ставки.
Читать ответы (1)
Анна
02.12.2013, 16:49

Какие выплаты и уведомления положены сотруднику на декретной ставке при сокращении штата?

Я работаю по договору на декретной ставке. В данный момент на предприятии идет сокращение штата, сотрудникам на постоянной ставке выдали уведомления об увольнении через 2 мес. А мне ничего не выдали. Получу ли я выплату по сокращению штата? И положено ли мне уведомление о сокращении?
Читать ответы (1)
Алексей Борисович
27.10.2014, 08:00

Вопрос о сокращении на заводе - когда ожидать уведомления о расторжении трудового договора?

На заводе с 22 сентября конкурсное управление. 22 октября выдали уведомление не ранее, чем через два месяца трудовой договор может быть расторгнут ничего конкретного:-) может, через 5, может не расторгнут:-)Исходя из Вашей практики: когда меня сократят? Спасибо! Извините, если что-то криво написал:-)
Читать ответы (1)
Игорь
30.09.2015, 12:21

Что делать, получив уведомление о сокращении - возможность расторжения трудового договора

Как правильно поступить? Я получил уведомление о сокращении, в котором сказано, через два месяца после получения уведомления будет расторгнут трудовой договор с предоставлением всех гарантий и компенсаций. Могу ли я расторгнуть трудовой договор до истечения двухмесячного срока, чтобы забрать трудовую книжку, и получу ли в этом случае компенсацию. И как правильно поступить поступить? Нужно ли мне вставать на учет в центр занятости населения?
Читать ответы (1)
Людмила Филипповна
11.01.2015, 16:33

Уведомление о сокращении ставки до 0,5 с последствиями при отказе подписать

Получила уведомление от руководителя ДОУ, что через два месяца моя ставка сокращается до 0,5. Если я не подписываю уведомление или не согласна, со мной будет расторгнут трудовой договор.
Читать ответы (1)
Светлана Владимировна
13.10.2015, 14:11

Оптимальный выбор для работника при сокращении штата - отработать два месяца или расторгнуть трудовой договор?

Что выгоднее для работника при сокращении штата - отработать два месяца или расторгнуть трудовой договор до истечения срока уведомления?
Читать ответы (1)