У меня на производстве такая ситуация. Заместитель начальника цеха сделал мне замечание за курение на рабочем месте, в то время когда все остальные курят и при нём. Просил написать объяснительную, но я отказался. Далее он написал акт по этому поводу.

Добрый день! На предприятиях действует тот же закон "О запрете курения в общественных местах". Если это прописано в трудовом распорядке, то может последовать дисциплинарная (или административная) ответственность.

Конфликт на производстве - заместитель начальника цеха выносит замечание за курение на рабочем месте, вопреки положению о курении при наблюдении курящих сотрудников и моему отказу написать объясн

Начальник наказал подчиненных за курение в неположенное время, но места для курения нет. Возможно ли его резолюцию оспорить?

Начальник застал нас-троих подчиненных за курением в неположенном месте (хотя мест отведенных для курения табака в конторе нет) и в неположенное время. Коллектив почти в полном составе курящий. Начальник тоже. Курите где угодно, включая кабинет, планерную. Так вот, в момент того как он застал нас курящими, сделал замечание о курении в НЕПОЛОЖЕННОЕ ВРЕМЯ и приказал написать объяснительные по этому поводу. Позже на объяснительных он ставит резолюцию со снижением премии за нарушение пожарной безопасности и курение в неустановленных местах. Разбора у начальника в составе комиссии не было, приказа пока тоже нет. Можно ли оспорить данный факт? И является ли логичной его резолюция, когда в тексте объяснительной пишем о времени курения, а не о месте?

Читать ответы (1)

Командир взвода сделал замечание за состояние кровати - как написать объяснительную?

Мне командир взвода сделал замечание за кровать и взорвал её и просит чтобы по этому поводу я написал объяснительную, что и как мне написать?

Читать ответы (1)

Отсутствие на рабочем месте без предупреждения - ситуация и правомерность требования начальника

Я отсутствовала на рабочем месте 2 часа, заявление написала а начальника не предупредила, он заставил меня написать объяснительную, почему меня не было на рабочем месте, подскажите начальник прав.

Читать ответы (2)

Как написать объяснительную по поводу сидения на рабочем месте в рабочее время после перекура.

Как написать обьяснительную по поводу сидения на рабочем месте в рабочее время после перекура.

Читать ответы (1)

Начальник цеха запретил пользоваться мобильными телефонами и ломает премиальную систему - что делать?

Как поступить в следующей проблеме. На рабочем месте сложилась такая ситуация. Начальник цеха в одностороннем порядке, запретил определенной группе лиц пользоваться мобильными телефонами во время рабочей смены. При этом лишение премии происходит не имея на это ни каких официальных документов. То есть приказа или акта о запрете мобильных телефонов не было предоставлено начальником цеха. Запрет только был озвучен словестно. При всем этом лешение премиальных происходит в очень интересном порядке срезаются расценки на 5-10% при выполнение определённых работ. Законны ли действия начальника цеха в данной ситуации.

Читать ответы (12)

Работник отказывается переписывать объяснительную, руководство требует копии - как защитить свои права?

Новое руководство придерается к работнику, за нарушение просит написать объяснительную, объяснительную работник написал, но видимо она не устраивает руководителя, он попросил её переписать, работник устно отказался, руководитель запросил письменно, объяснительную по разъяснению первой так требовал расписать время отсутствия работника на рабочем месте, работник отказался, пришла коммисия с подписью акта (из своих работников, что бы их тоже не уволили), но в акте они написали то что просил руководитель, раз работник отказался. Копии (при усном запросе) работнику не предоставили, те которые он писал (они у начальства), как быть? Как взять законно копии, и как доказать что к работнику хотят придраться и уволить?

Читать ответы (1)

Вопросы о правомочности действий заместителя декана и комиссии в случае его отсутствия на рабочем месте

По поручению декана факультета в рабочее время (с 15 ч.00 м. до 15 ч. 15 м.) его заместитель пошел в сервисный центр для заправки картриджа принтера деканата. Работниками ректората был составлен акт об отсутствии заместителя на рабочем месте, хотя декан утверждал членам комиссии, что по его поручению его заместитель покинул деканат. Имел ли я право покинут рабочее место по поручению своего начальника? Правомочны ли действия комиссии? Мои действия? Спасибо!

Читать ответы (4)

Личнная неприязнь заместителя цеха к начальнику участка приводит к конфликтной ситуации и отстранению последнего

Конфликтная ситуация на фоне личной неприязни заметистителя начальника цеха к начальнику участка. Заместитель отстранил последнего от участия в оперативных совещаниях. Насколько это законно.

Читать ответы (1)

Работник обвинен в курении в неположенном месте и грозит полное лишение премии и увольнение. Что делать?

Руководитель цеха обвиняет меня в курение в неположенном месте хотя я не курил, грозит 100% лишением премии, отрывом талона предупреждения, отстранением от работы и составлением кокогото акта где расписываются председатель цехового комитета, начальник пожарной охраны и сам руководитель, акт в котором речь вплоть до увольнения если я правильно понял. Написал объяснительную в которой ясно изложил что не курил, однако такая не устраивает, пиши что курил, я отказался. Что мне делать и реально ли то что он мне наобещал.

Читать ответы (2)

Меня с ним ознакомили и попросили написать объяснительную, я отказалась написать.

Меня не было на своем рабочем месте 3 часа. Работодатель составил акт об отсутствии меня на рабочем месте. Меня с ним ознакомили и попросили написать объяснительную, я отказалась написать. (А что я могу написать ведь меня правда не было без уважительной причины). Может ли работодатель за это объявить мне замечание?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Москва - онлайн услуги юристов