Вопрос реализации часов переработки при увольнении в судебном порядке
398₽ VIP

• г. Краснодар

Реализация часов переработки

Доброго времени суток. Вопрос по реализации часов отдыха военнослужащим при увольнении:

Возможно ли реализовать часы переработки в судебном порядке, имея на руках копию журнала учета служебного времени, которая заверена начальником подразделения?

При этом оригинал журнала может "потеряться"

Так же часы переработки списываются незаконно, руководствуются внутренними приказами, которые перечат ФЗ.

Телефон указывать не хочу, пишите на e-mail: slavon_dragon@mail.ru, пожалуйста.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Вполне можно через суд, если не получилось без него. Можно предъявить копию журнала как доказательство и иные доказательства, однако, суд можете потребовать подлинник и придется объясняться где он.

Если Вас как контрактника привлекают к службе помимо еженедельного рабочего времени, установленного по закону, это должно фиксироваться в специальном журнале. Его ведение поручено начальствующему органу, у которого военнослужащий находится в подчинении.

То есть ответственное лицо - командир.

Когда привлекаетесь в выходные либо праздники, а также если была служба в сверхурочное время-все должно быть учтено.

Суд будет руководствоваться прежде всего федеральным законодательством

Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237

"Вопросы прохождения военной службы".

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.07.2018)

""Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 91 ТК РФ

""Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

""Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

""Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

(часть третья введена Федеральным законом от 22.07.2008 N 157-ФЗ)

""Работодатель обязан вести "учет" времени, фактически отработанного каждым работником.

"Приказ Минобороны России от 10.11.1998 N 492 (ред. от 06.12.2016) "Об утверждении Перечня мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих"

Приложение

к приказу Министра обороны РФ

от 10 ноября 1998 г. N 492

Перечень

мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих

С изменениями и дополнениями от:

20 января 2009 г., 14 февраля 2010 г., 6 декабря 2016 г.

1. Мероприятия, связанные с введением высших степеней боевой готовности или с объявлением мобилизации, в том числе с учебными целями.

2. Боевое дежурство (боевая служба).

3. Мероприятия оперативной и боевой подготовки органов военного управления и войск (сил):

оперативные учения;

оперативно-тактические учения;

тактические учения с боевой стрельбой;

командно-штабные и штабные учения;

командно-штабные тренировки;

тактико-специальные учения;

опытные и исследовательские учения;

мобилизационные и специальные учения;

летно-тактические учения;

военные игры;

маневры войск (сил);

оперативно-полевые поездки;

выходы в море кораблей (судов) и подводных лодок, вылеты авиации по плану боевой подготовки, выполнения задач обеспечения сил флота, межбазовых переходов и в чрезвычайных обстоятельствах.

4. Проверки состояния боевой и мобилизационной готовности, организации боевой работы, выполнения специальных задач, боевой учебы:

плановые;

внезапные;

итоговые (контрольные).

5. Инспектирование войск (сил).

6. Проведение государственных, заводских и ходовых испытаний вновь разработанных или модернизированных образцов вооружения и военной техники.10. Выполнение мероприятий в зонах чрезвычайного положения. Участие войск в обеспечении режима чрезвычайного положения.

11. Выполнение мероприятий по ликвидации аварий, катастроф и стихийных бедствий, проведение карантинных мероприятий.

13. Погрузка (выгрузка) оружия и боеприпасов на носители, производство которой не может быть остановлено без завершения технологических процессов.

14. Участие в деятельности по поддержанию или восстановлению международного мира и безопасности.15. Выполнение боевых и (или) специальных задач, определенных законодательными и (или) иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Начальник Генерального штаба

Вооруженных Сил Российской Федерации

генерал армии.

Спросить

Если вы не пользовались дополнительными днями отдыха, то для вас действует норма ст.11 п.3 "О статусе военнослужащих"

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха. Порядок и условия выплаты денежной компенсации устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

Поэтому вам следует обратиться с рапортом на имя командира части об оплате переработки

В случае отказа-иск в военный суд вашего гарнизона.

Спросить

Продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту регулируется, как и у гражданских лиц, Трудовым кодексом РФ не должна превышать 40 часов в неделю (кроме участия в мероприятиях, проводимых без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени (мероприятия неограниченные временем))

Перечень таких мероприятий, определен Приказом Министра обороны РФ от 10.11.1998 г. № 492 «Об утверждении Перечня мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих»

В частности к таким мероприятиям относят боевое дежурство (боевая служба), учения, походы кораблей, оперативные учения, оперативно-тактические учения,

тактические учения с боевой стрельбой, командно-штабные и штабные учения и тренировки, тактико-специальные учения, опытные и исследовательские учения,

мобилизационные и специальные учения, и др.

Если военнослужащий привлекался к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности служебного времени командованием должен вестись его учет в журнале.

Форма и порядок ведения указанного журнала устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба.

Способы учета такого времени для различных категорий военнослужащих по контракту определены в:

1. Законом «О статусе военнослужащих» (№76-ФЗ от 27.05.1998 г.).

2. Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента РФ от 16.09.1999 года № 1237 «Вопросы прохождения военной службы».

Время привлечения военнослужащего - контрактника к мероприятия не ограниченные временем, учитывается в сутках. За каждые 3 суток привлечения к этим мероприятиям военнослужащему предоставляются 2 суток отдыха, как правило, по окончании данных мероприятий с учетом необходимости поддержания боевой готовности подразделения и интересов службы.

А так же учет времени привлечения военнослужащего - контрактника к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, а также в выходные и праздничные дни (сверхурочное время) производится в часах. Когда суммарное сверхурочное время достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему-контрактнику по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску.

Дополнительные сутки отдыха в количестве не более 30, присоединяемые к отпуску, в продолжительность основного отпуска не входят.

Исключение составляют военнослужащие - контрактники, проходящие военную службу в соединениях и воинских частях постоянной готовности, дополнительный отдых которым не предоставляется (в случае сверхурочного времени службы, а также участия в мероприятиях, неограниченных временем).

С вашим вопросом необходимо обратится не в суд а непосредственному к командиру с рапортом на имя ком. части о предоставлении доп. выходных дней а если не поможет в гарнизонную военную прокуратуру, так как решением вопросов нарушения прав военнослужащих занимается именно военная прокуратура и при необходимости самостоятельно направит все собранные материалы по делу в суд с целью наказания виновных. К своему рапорту в прокуратуру можете приложить заверенные копии журнала.

Спросить

Здравствуйте! Это возможно. ГПК РФ Статья 71. Письменные доказательства

...

2. Письменные доказательства представляются в подлиннике или в форме надлежащим образом заверенной копии.

Копия журнала заверена начальником подразделения, поэтому у суда нет оснований не принять её. Закон требует представлять подлинные документы в трех случаях:

1) когда обстоятельства дела согласно законам или иным нормативным правовым актам подлежат подтверждению только такими документами;

2) когда дело невозможно разрешить без подлинных документов;

3) когда представлены копии документа, различные по своему содержанию.

В Вашем случае должно быть достаточно предоставления заверенной копии документа.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов

Александр Георгиевич
13.01.2021, 20:28

Обнуление журнала переработки - есть ли закон и номер приказа?

Журнал учёта служебного времени, так называемый журнал переработки вёлся в подразделении чётко. Но вдруг мы, военнослужащие узнаём, что появился какой-то неизвестный приказ, со слов командира о списании или "обнулении" всей переработки существующей в журнале, т.е. у всего подразделения полный-0 с 1 января 2021 года и заводится новый журнал с нулей. Якобы эта информация исходит от самой прокуратуры. Есть ли такой закон или постановление о списании "переработки" военнослужащим. Если можно номер приказа. Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
07.05.2019, 09:58

Переработка более 400 часов - могу ли я потребовать 50 суток дополнительного отдыха без компенсации?

Переработка за пол года составила более 400 часов (это из расчета за каждые 8 часов пепеработки получается 50 суток дополнительного времени отдыха) , отпуск отгулял без предоставлении компенсации за переработку. Могу ли я потребовать 50 суток дополнительного времени отдыха за переработку?
Читать ответы (1)
Виталий Галецкий
14.05.2019, 04:33

Составление рапорта по неиспользованным дням отдыха за переработку - правила и необходимость прикрепления копии журнала учёта

Я военнослужащий. Имеются неиспользованые дни отдыха за переработку, как правильно написать рапорт? И надо ли прикреплять копию с журнала учёта переработки?
Читать ответы (1)
Игорь
18.12.2018, 09:26

Военнослужащий и переработка за 2018 год - Как решить проблему отсутствия фиксации и получить компенсацию?

Я военнослужащий и у меня имеется вопрос по поводу переработки. Дело в том что у меня имеется переработка за 2018 г. эта переработка нигде не фиксируется, так как в подразделении не ведется журнал учета служебного времени (переработки) из за этого я не могу взять выписку о переработке, чтобы в дальнейшем написать рапорт на предоставление дополнительных дней к отпуску или отгулов. Подскажите какой мой дальнейший порядок действий? Как и кому подавать рапорт?
Читать ответы (1)
Анатолий
27.07.2019, 18:19

Порядок переработки военнослужащих и вопросы дополнительного отпуска и отгулов

Разъясните пожалуйста по вопросу переработки военнослужащих. У меня с 2015 по 2018 года в журнале учёта служебного времени учтено 1000 часов, с 2018 года у нас ненормированный служебный день (служба - суточное дежурство, сутки-двое). Согласно п. 14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы, командир сказал что я имею право взять дни отдыха только за 2018 г. и 2019 г. Вся остальная переработка сгорает. Вопрос: дополнительный отпуск 3 и более суток (за счёт переработки) и отгулы за счёт переработки (1 сутки) это одно и тоже? В п.14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы указан отпуск и дополнительный отпуск (понятия отгул нет). И прав ли мой начальник по поводу сгорания ранее (2015-2017 года) накопленной переработки.
Читать ответы (1)
Евгений
07.04.2019, 14:29

Сотни часов переработки ветерана - как компенсировать упущенное?

Я военнослужащий, у меня накопилось около 1000 часов переработки за 7 лет, это всё фиксировалось в журнале. По факту переработанные часы предоставляли при увольнении с военной службы. На этой неделе нам сообщили, что переработку надо отгуливать максимум в следующем году, а иначе она сгорает. И поэтому почти вся переработка сгорела. Каким образом можно получить если не дополнительные сутки отдыха, то хотя бы денежную компенсацию. Добавлю, что у многих переработка больше 2000 часов. Спасибо, жду ответа.
Читать ответы (1)
Юрий
07.06.2004, 12:07

Возможна ли реализация залога во внесудебном порядке без условий договора и каков при этом порядок реализации?

Возможна ли реализация залога (залог товаров в обороте) во внесудебном порядке, если договором условия реализации не прописаны? Каков при этом порядок реализации (" ... в порядке, установленном процессуальным законодательством")? Может ли при этом сам залогодержатель выступить организатором торгов? Заранее благодарен, Юрий Николаевич.
Читать ответы (1)
Галина
25.03.2016, 13:20

Можно ли добавить выращивание, переработку и реализацию мяса в свидетельство ИП

Скажите пожалуйста: у нас ИП в нем уже прописано переработка, и реализация молочных продуктов, могу ли я в это свидетельство дополнить, выращивание, переработку, и реализацию мяса?
Читать ответы (1)
Александр
01.12.2015, 08:48

Журнал учета служебного времени - правила заполнения и учет выходных дней

Споры на эту тему ни когда не закончатся. А тема проста. Оперативный дежурный, режим службы сутки через двое. В месяц 10 дежурств умножаем на 24 часа получаем 240 часов при норме 160. Переработка составляет 80 часов. Но у руководства своё мнение, то что мы из 30 дней 10 работаем, а 20 отдыхаем. Но они забывают о том, что в то время когда мы несём службу другие в это время используют своё личное время по своему усмотрению. Вопрос в том, что никто толком не может объяснить, как правильно заполнять журнал учёта служебного времени. Заполняем ли мы 4 графу или просто ставим во 2 графе часы переработки. И как учитывать эти 20 дней выходных и где их указывать в журнале учёта служебного времени.
Читать ответы (1)
Людмила
15.02.2014, 21:20

Как получить компенсацию за неоплаченную переработку и доказать ее наличие

Какие документы? Надо предоставлять о переработке, переработка 260 часов. Частично оплачена за праздничные дни и в итоге 165 часов переработки не оплачены. При увольнении ничего не оплатили. Нам скидывали график в xl и велся журнал где мы просто писали время прихода и ухода этот журнал забирали в онце месяца. Есть вариант доказать переработку?
Читать ответы (1)