Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Последствия подписания договора подряда после несчастного случая на стройке

01.08.2018, 10:02
• г. Тамбов

Работаю на стройке рядовым строителей, после несчастного случая на стройке деректор организации попросил всех подписать договор подряда, чем это всем грозит?

Читать ответы (1)
Несчастный случай на стройке Несчастный случай Подписать договор Договор подряда
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте

Договор подряда это гражданско-правовыне отношения. Директор не несет за вас ответственность. Вы сами за себя отвечаете по технике безопасности. Вы не защищены трудовым законодательством. С вами в любой момент можно расторгнуть договор подряда.

С уважением к ВАМ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тамбов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Любовь Запрудская
08.10.2010, 20:12

Чем отличается договор-подряда от обычного трудового договора?

Я устраиваюсь на работу в call-центр, оператором на телефон. Работодатель сказал, что это будет оформлено договором-подрядом. Я никогда реньше по договору-подряду не работала, у меня возникли сомнения, ведь договор-подряд предусматривает какой-то материальный результат работы, по которому можно подписать акт приемки-сдачи, а работа в call-центре - это просто ответы на звонки. Получается, что мне нечем закрыть договор-подряда, и мне могут не заплатить зарплату. Так ли это? Чем отличается договор-подряда от обычного трудового договора? Спасибо. Светлана, г. Москва.
Читать ответы (1)
Владимир
05.06.2015, 15:51

Как обратиться в случае неуплаты зарплаты и отсутствия договора подряда на стройке для инвалида 2 группы по психическому

Я инвалид 2 группы по психическому заболеванию. Работаю на стройке, без договора подряда, мне 2 месяца не выплачивают зар. плату. Стройка бюджетная. Скажите пожалуйста, куда обратиться.
Читать ответы (1)
Анна Алексеевна
14.05.2014, 19:30

На стройке от несчастного случая погиб мигрант, не имеющий трудовых отношений с руководством стройки.

На стройке от несчастного случая погиб мигрант, не имеющий трудовых отношений с руководством стройки. Что делать руководителям, чтобы не попасть под статью УК?
Читать ответы (1)
Группа
20.08.2014, 21:05

Ситуация - подписание документации о трудоустройстве задним числом - последствия и возможность обжалования

Работал в организации месяц, решил уволиться. Перед увольнением попросили подписать договор о трудоустройстве и приказ. Подписал. Стоило ли подписывать документацию задним числом (датой трудоустройства). Чем это грозит? И можно ли как-то это обжаловать если вдруг будут проблемы?
Читать ответы (1)
Татьяна
19.06.2018, 12:50

Последствия перехода на ИП для работодателя и сотрудника работающего по договору подряда

Я работаю по договору подряда, работодатель хочет всех сотрудников, которые работают по договору подряда заставить перейти на ИП, ЧТОБ ПЛАТИТЬ МЕНЬШЕ НАЛОГОВ (сейчас все сотрудники работают ежемесячно, у многих, в т.ч. и меня зарплата одинаковая на протяжении нескольких лет), сейчас за нас налоги работодатель платит как за работников, работающих по трудовому договору. Чем это может грозить мне и работодателю при переходе меня на ИП?
Читать ответы (3)
Евгений
02.03.2020, 04:42

Я работаю охранником на стройке, нас заставляют досматривать личные вещи всех выходящих с территории стройки, законно ли это?

Я работаю охранником на стройке, нас заставляют досматривать личные вещи всех выходящих с территории стройки, законно ли это?
Читать ответы (1)
Евгений
09.12.2018, 18:47

Оспаривание задним числом составленного договора подряда и отказа от работодателя - вопросы правомочности и незаконности

Я работал 2 месяца неофициально без трудового договора и оформления. После конфликта с коллегой по работе меня попросили подписать договор подряда на выполнение услуг (ГПД), каким числом договор подряда я не помню, скорее всего они сделали это задним числом с первого моего дня работы. И через неделю сказали мне что я у них больше не работаю, без объяснения причины, но это я связываю с конфликтом с коллегой, а его не уволили, тк. приближен к руководству. Подскажите, пожалуйста, 1. что мне обжаловать в суде: признавать договор подряда составленный задним числом недействительным и устанавливать трудовые отношения или признавать односторонний отказ работодателя от договора подряда незаконным? 2. Как назвать исковое заявление, о чем?
Читать ответы (1)
Виктор
30.03.2015, 21:41

Как поступить, если директор организации отказывается подписать акт сдачи-приемки выполненных работ?

Что делать, если акт сдачи-приемки выполненных работ отказывается подписать директор организации? Комиссия по приемке работ все подписала. Работаю по договору подряда.
Читать ответы (1)