Недобросовестные практики в фирме - борьба и возможные действия
Я работаю в фирме, где творится настоящий беспредел, фирма занимается приёмом платежей за коммунальные услуги, телефонную связь и многое другое, а также продажей сим-карт и аксессуаров к сотовым телефонам. Я работаю там продавцом-консультантом сотовой связи и таких, как я, там ооочень много, около 200 человек.. Всё-бы ничего, но все работают неофициально, да и это вроде бы Бог с ним (зарплату платят исправно), но! во-первых меня не устраивает, что столько людей работает неофициально, т.е. не получают отчислений в пенсионный фонд, но теперь они ещё и придумали штрафы! И теперь дерут их с нас за всё, что только можно! Ещё требуют документ об уважительной причине в случае невыхода на работу, а разве я должна им это? Подскажите КАК бороться с такими как они? Можно ли написать на них какую-либо жалобу, например в налоговую или прокуратуру и желательно анонмно?
Можно написать во все места, но имейте в виду - вы получали доход от своего "работодателя", однако НДФЛ (пордоходный налог) не уплачивали. и не предпринимали попыток к его уплате. Поэтому либо вы согласны играть по правилам вашего "работодателя", либо пишите анонимки, но они могут повлечь и против вас негативные последствия - например, привлечение к налоговой ответственности по уплате штрафа, пеней по НДФЛ.
СпроситьМожно обратиться в Трудовую инспекцию (сразу оговорите, что вы не хотите огласки); в Прокуратуру района, где находится предприятие, в Налоговую инспекцию, в Отдел полиции...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация
Тольятти - онлайн услуги юристов
Как получить компенсацию и защитить свои права после производственного несчастного случая?
Проблемы в фирме - неуплаченная зарплата и отсутствие отчетности. Как правильно действовать?

