Как избежать проблем и штрафов от налоговой пенсионной при увольнении по статье 280 ТК РФ без согласия учредителей и получении отчислений?

03.08.2018, 21:50

• г. Краснодар

Как избавиться от проблем и штрафов от налоговой пенсионной, если я как директор уволился по 280 ТК РФ, без согласия учредителей, письма по почте отправил с обратным уведомлением, приказ о прекращении моей деятельности в бухгалтерии оставил, а учредители нового не назначили и все сообщество в итоге развалилось, я обязан сдавать какие либо отчеты?

Читать ответы (2)

Уведомление о прекращении деятельности
Прекращение деятельности
Письмо с уведомлением

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Ампилогов В. Д. 4.1

04.08.2018, 17:23,

г. Краснодар

Здравствуйте Эльдар.

Я не знаю, как Ваши учредители, но если они будут обращаться в суд, то Вы во всем виноваты. Ст.280 ТК РФ

Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Вы были обязаны все передать надлежащим образом. Ведь Вы за месяц уже уведомили учредителей.

Правильно трудно ответить на Ваш вопрос. А почему не подготовили всю передачу.

Удачи в этом деле.

Спросить

Юрист

Юркова Ю. С. 4.8

04.08.2018, 18:44,

г. Иркутск

Здравствуйте, если Вы числитесь как директор в ЕГРЮЛ, можете подать в налоговую форму 34001 о недостоверности сведений в отношении Вас как руководителя, приложив копию приказа об увольнении, копии писем с уведомлением.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59