Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли потребовать компенсацию и отпускные за 8 отработанных месяцев, несмотря на отсутствие официального трудоустройства?

04.08.2018, 09:16
• г. Петропавловск-Камчатский

Меня интересует такой вопрос: в декабре 2017 года я и работодатель заключили договор, 1 августа произошел конфликт, после чего я сказала напишу заявление, мне сказали что не нужно т.к я официально не трудоустроенна. Зарплату 1 августа я получила, могу ли я потребовать компенсацию или отпускные за 8 отработанных месяцев?

Читать ответы (1)
Работодатель заключить договор
Компенсация отпускных
Заключен договор
Ответы на вопрос (1):

По статье 19.1 Трудового кодекса РФ отношения, связанные с использованием личного труда, но возникшие без оформления трудового договора фактически являются гражданско-правовыми. Они могут и должны быть признаны трудовыми.

Признание производится либо самим работодателем либо в суде. Если отношения уже прекратились, то признание происходит в суде. То что договор не был оформлен письменно - не проблема. Противоречия трактуются в вашу пользу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги