Ирина
01.02.2011, 14:00
Какие права у работы по уходу за ребенком при ликвидации организации и относится ли это к закону?
Читать ответы (1)
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Ребёнку 2.5 года. Хочу выйти на работу. Но мне сказали, что через месяц деятельность организации будет приостановлена (без ликвидации). И что зарплату я получать всё равно не буду и выводить на работу сейчас меня не хотят. Если я выйду на работу и деятельность организации будет приостановлена, обязаны ли мне платить хотя бы оклад и предоставлять мне работу до достижения ребёнком 3 лет?
Добрый день Могут платить 2/3 согласно действующего трудового законодательства. Других вариантов нет в данном случае Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 430 Поиск Регистрация