Неполученная оплата за работу - как защитить свои права без письменного договора?
Такая ситуация: моя мама отработала в фитнес-центре (массажистом) две недели, на испытательном сроке. Потом она ушла. Письменного договора составлено не было. Обещали трудоустроить после, по желанию. Организация отказывается выплачивать ей деньги, которые она заработала за этот срок. При этом руках имеются чеки, на которых указана полная информация по оплате: название организации, фамилия массажиста, стоимость услуги и т.д. Подскажите, пожалуйста, можно ли куда обратиться, чтобы деньги маме выплатили?
За проведенную работу работодатель обязан провести оплату независимо от испытательного срока. Для решения возникшей проблемы необходимо подробно знать какие действия вы предпринимали.
Спросить
Добрый день.
Конечно можно и нужно в данном случае обращаться. Начать стоит с претензии в адрес работодателя. В случае отказа от выполнения требований обращаться в суд с иском в порядке ст. 131 ГПК РФ с требованиями установить факт трудовых отношений, взыскать деньги, компенсацию морального вреда и юридических расходов.
Рекомендую обратиться к юристу для составления процессуальных документов.
Спросить
Ваша мама может обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, а далее при недостижении результата - с иском в суд. То что есть доказательства - хорошо.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Как корректно уволиться с работы после отработки двух недель по испытательному сроку без трудового договора
Работодатель не выплачивает оговоренную сумму заработной платы - как вернуть деньги в случае банкротства организации?
Можно ли обращаться в суд не имея на руках никакого ответа (в случае игнорирования обращения)?
Куда обратиться и что делать, если не прошел испытательный срок без объяснения причины и не получил зарплату?
Как проверить реквизиты организации перед заключением договора на обучение на водительское удостоверение?
Проблема неуплаты штрафов уволенными водителями на службе такси
Возможность судебного принуждения к повторной выплате денег в случае нарушения срока оплаты в договоре
