Вопросы о выплате больничного и переходе на новую работу после увольнения
Я Сегодня уволилась 06 августа. И с 06 августа же оформила больничный. Заплатят ли мне 100%? Как мне на время бол личного устроиться на другое место работы безболезненно для обоих сторон?
Добрый день, Лариса Петровна!
1) Поскольку последний день работы является, на основании ТК, рабочим днем, то должны заплатить 100 %.
2) На время больничного устроиться на другое место работы, на законных основаниях, не получится, поскольку человек, находящийся на больничном, должен выполнять указания врача и лечиться, а не работать.
СпроситьДобрый день, Лариса Петровна!
Не совсем понятно, что Вы имеете под "100%".
Если Вы о размере пособия, то частью 1 ст. 7 ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством": предусмотрено, что процент размера пособия зависит от страхового стажа работника.
А если Вы об уверенности, то работодатель обязан оплатить больничный, так как Вы на день увольнения еще находились в трудовых отношениях с работодателем, иначе - административная ответственность. Для успешного завершения этой ситуации следует подготовить необходимые документы.
СпроситьСпасибо, я поняла. Капельницы с утра. Я могу как нибудь пока оформить отношения с новым работодаьеьем каким нибудь договором подряда, а потом по окончании больничного оформиться официально? Либо есть другие варианты? Новую работу не хочется терять. Помогите.
Спросить