Я работаю в магазине Фик прайс, не официально, по договору, сейчас беремена мне должны оплатить декретные деньги?
Я работаю в магазине Фик прайс, не официально, по договору, сейчас беремена мне должны оплатить дикретные деньги?
Добрый день! Ничего не понятно. Что за договор? В любом случае, если трудоустройство неофициальное, то никаких выплат Вам не положено. Обратитесь с Вашим договором к юристу, очно, покажите договор. Пусть он оценит его. Можете прислать скан договора мне на почту ivanov_pu@mail.ru/
Если договор на словах, то все очень сложно.
Спросить
Здравствуйте, я работаю в магазине Фикс Прайс продавцом-кассиром. Администратор знает, что я беременна. Трудоустройство по договору, неофициальное. Могу ли я рассчитывать на какие либо снисхождения по работе?
Здравствуйте! Что значит неофициальное трудоустройство по договору? Договор трудовой или гражданско-правовой?
Если гражданско-правовой договор, то Вам стоит обратиться в суд с заявлением о признании отношений трудовыми и обязании работодателя заключить трудовой договор. Только в таком случае сможете рассчитываться на пособия.
Спросить
Здравствуйте.
Если у вас заключен договор гражданско-правового характера, то вы не можете получить снисхождения. Обращайтесь в суд и устанавливайте факт трудовых отношений, тогда к вам возможно применить трудовое законодательство.
Спросить
Татьяна, добрый день!
При беременности женщины имеют послабления в рабочем режиме и условиях труда, однако, в случае неофициального трудоустройсва - делать прогнозы сложно, так как Ваши отношения фактически нигде не зафиксированы, и доказать нарушения возможно только доказав факт трудовой деятельности.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьЗдравствуй, работал в компании Бест прайс, а точнее в магазине Фикс Прайс, так вот я уволился 8 числа, как я слышал мне должны по идеи сразу выдать ЗП, вообще у нас по договору выплачивают ЗП с 10 по 15 числа, но на сегоднишний день ЗП так и не пришла, а у меня долги, и на них рассчитывал еще вчера, так как мне быть, подскажите пожалуйста, с уважением бывший работник Фикс Прайса, Я)
Здравствуйте Олег.
В соответствии с трудовым законодательством, работодатель обязан рассчитаться с вам в день увольнения. Обращайтесь с жалобой в Государственную инспекцию по труду и занятости (ул. Федосеева 12а), можете так же направить жалобу в районную прокуратуру.
Спросить
А в какой форме написать жалобу в Государственную инспекцию по труду и занятости? можно типо шаблона что ли?
Спросить
Здравствуйте!
В произвольной форме.
Но практической пользы от этого обращения не ждите. Вам следует обращаться в суд с иском о взыскании невыплаченных денежных средств, процентов и компенсации морального вреда. Срок - 3 месяца со дня увольнения. Если пропустите его в ожидании ответов от других инстанций, потом не восстановите.
СпроситьЯ про работал в магазине фикс прайс написал на увольнение сколько мне примерно должны заплатить увольнительных я отработал 4 месяца.
Все зависит от размера заработной платы согласно вашему трудовому договору, ст 139 ТК РФ.
СпроситьПопала в лапы мошенников в белых халатах, заключила кабальный кредитный договор для оплаты сомнительных услуг (навязали процедуры, результат плачевный-ухудшилось самочувствие), решила расторгнуть договора. Вопрос-в договоре есть прайс лист и выдан сертификат/абонемент/ в котором указаны процедуры со стоимостью по прайсу, и есть моя подпись, что процедуры приняты. Но при заключении договора, мне якобы сделали скидку по квоте, то есть стоимость назначенных процедур по прайсу составляет 224 000, а по договору я должна оплатить 99 800. Могу ли я настаивать на оплате принятых процедур не по прайсу, а с каким нибудь коэффициэнтом?
Добрый день! В вашем случае необходимо расторгнуть договор в судебном порядке на основании ст.450-451 ГК РФ, других вариантов нет.
Спросить
Подавайте исковое в суд и расторгайте договор в судебном порядке на основании ст.450-451 ГК РФ, других вариантов нет. Если добровольно на ваших условиях его не расторгают.
СпроситьЯ работала официально в магазине Фикспрайс мерчендайзером и уволилась, а теперь я не могу устроится не в один Фикспрайс в чем причина.
Дина, тут никто Вам с вероятностью не скажет. Причина может быть в том, что при увольнении служба безопасности поставили в отношении Вас отметку о недопустимости дальнейшего приема в качестве сотрудника.
Рекомендую Вам составить письменное юридически грамотное Требование в Фикспрайс о предоставлении Вам причин отказа.
Это Ваше право, гарантированное законом:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2020)
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
СпроситьЯ работаю в ао тендер в свп сейчас я беременна выплатят ли мне дискретные?
Работаю в фикс прайс официально пол года, в положении, фикс прайс отталкиваться от статьи 260 тк РФ?ОТПУСК ПЕРЕД ДИКРЕТОМ? НАЧАЛЬСТВО ПРЕДЛАГАЕТ ТОЛЬКО ЗАСЛУЖЕННЫЕ 13 ДНЕЙ ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ.
Здравствуйте.
Это неправомерно. Вы имеете право использовать отпуск полностью независимо от стажа работы у данного работодателя. Если работодатель отказывает Вам в этом, можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, при необходимости с иском в суд.
С уважением.
СпроситьЯ работаю на предприятии официально и работаю по договору в другой смени на том же предприятии мне полностью должны оплатить договор а то я слыхал что сейчас по договору оплачивают всего 70 процентов от зарплаты.
Я беременна работаю продавцом в магазине официально трудовой договор заключён по адресу где я сейчас и работаю, но меня хотят перевести без моего согласия в другой магазин имеют ли на это право? Ведь трудовой договор у меня заключён на данном месте работы.
Я работаю в салоне красоты год назад, это я сейчас только узнала, отстранили от работы из-за прививки от корановируса, сейчас я беременна 5 мес, мне дикретные положены?
Если не уволены, то работодатель должен оплатить Вам больничный по БИР. Для расчета пособия берется средний заработок за последние 2 года.
Спросить
Действия работодателя незаконны. В Москве отменили ограничения по ковиду.
Жалуйтесь в прокуратуру и ГИТ Роструда.
Спросить
