Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Не выдали на работе труд книжку при увольнении. Как получить компенсацию. И обязана ли я сама узнавать когда будет труд. Книжка. И сколько я могу за ней сама не приезжать?
Вам ездить никуда не надо. Согласно ст.84.1 ТК РФ по письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника. Таким образом, Вам необходимо направить работодателю письменное обращение, лучше заказное и ждать результата. Получить какую-либо компенсацию в этом случае проблематично. Суд, например, может взыскать моральный вред тогда, когда отсутствие трудовой книжки мешало Вам трудоустроиться на новую работу.
Спросить