Проблемы с зарплатой и перегибы палки - Как безконфликтно уволиться из загородного отеля?
Я работаю загородном отеле барменом. Отель у нас большой, работников много. Оклад у нас небольшой. Уже как больше полгода у нас поменялись хозяины отеля и этот новый работадатель явно перегибает палку. Во первых задержка заработной платы и бонусов за продажу, последние 3,4 месяца перестали выдавать бонусы, начали штрафовать много, я 3 августа написал заявление так как меня этот новый закон никак не устраивала и передал мое заевление моему деректору. Спустя через 2 дня наш работадатель позвал меня к себе в офис. И начел на меня указать давление тем что я якобы ворую деньги. Наш разговор был коротким и быстро закончилось тем что он подпишет мое заявление. Его теперь дают всем. А мой договор о соглашении у меня и вот думаю не будет ли ошибкой подписать его. Помогите как мне безконфликтно со своей зарплатой уволится?
Если у Вас есть трудовой договор, значит храните его у себя.
Уволить обязаны по истечении 14 дней, на 15 день, как Вы подали заявление.
Могут раньше, с Вашего согласия.
Зарплата выдается в последний день работы и трудовая книжка.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация