Требование работодателя о возврате отпускных - что говорит закон и как производится перерасчет
Я устроилась на работу в школу 1 февраля 2017 г. Летом 2017 года была в отпуске, 56 дней. В августе 2018 года написала заявление об увольнении по собственному желанию. Последний день отпуска у меня - 26 августа. Этим днем и будет сделана запись в трудовой книжке. Но работодатель утверждает, что я должна вернуть почти 20000 рублей отпускных. Скажите пожалуйста. Правомерно ли требование работодателя и как производят перерасчет отпускных в данной ситуации?
Чтобы полностью ответить на Ваш вопрос, нужно понимать сколько дней Вы отгуляли в отпуске в 2018 году, Вы написали только дату последнего дня отпуска.
В любом случае, по общему правилу, если Вы проработали 1,5 года, а оба отпуска отгуляли за 2, то пересчет и вычет действительно произойдет.
Бухгалтерия обязана Вам предоставить Вам эти расчеты в расчетном листке.
Требуйте и считайте.
Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация