Работаю медсестрой в детском саду с 1 сентября 2011 г, но в декабре 2015 г решила уйти на другую работу.
Работаю медсестрой в детском саду с 1 сентября 2011 г, но в декабре 2015 г решила уйти на другую работу. Меня, думая, что я передумаю уходить с работы, перевели с 1.12.2015 г на полставки, а потом все-таки уволили с 12.12.2015 г. С новой работой у меня не сложилось, но меня приняли на прежнюю работу с 12.01.2016 г. Так как это детский сад, то в отпуск все идут летом, т.е. в отпуск за 2016 г я пошла в июне-июле 2016 г. В 2017 г в отпуске я была тоже в июне-июле, а в 2018 г-в июле-августе. Сейчас хочу уволиться, но мне говорят, что отпуска мне давали авансом, а оплачиваемый отпуск мол положен за отработанный год, а поэтому я должна отработать до 11.01.2019 г.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Положен ли мне отпуск в 2017 году после перерыва в работе?
