Работаю в ФНС 22 года. В 60 лет оформил пенсию по старости и со мной продлили договор до достижения 65 лет. В сентябре заканчивается срок договора. В отделе кадров говорят что продления не возможно так как после 60 лет можно заключать только один договор. Пенсию как гос служащему нет смысла оформлять так как она меньше чем по старости. Кроме того доп выплат не предусмотрено. Это деествительно так? Станислав.

Уважаемый автор! Дело, конечно, ваше какую пенсию вы выбирете, но очень внимательно посмотрите закон 166 от 2001 г. и выплаты при выходе нс пенсию предусмотрены.

Ограничения продления договора для работников ФНС после достижения возраста 60 лет

Но там же предусмотрено продление госслужбы до 65 лет, т.е возможность заключения нескольких срочных трудовых договоров.

Пунктом 2 статьи 20_1 Федерального закона от 8 января 1998 года "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" (с последующими изменениями и дополнениями), предусмотрена возможность однократного продления срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего не более чем на один год после достижения им предельного возраста - 60 лет. Означает ли это, что после достижения 60 лет с муниципальным служащим может быть заключен срочный трудовой договор только один раз. Или можно ежегодно заключать срочные трудовые договора с муниципальным служащим, достигшим пенсионного возраста (по усмотрению руководства органицации). Подобное ограничение в виде однократности продления нахождения на государственной службе содержится в ФЗ № 119 от от 31.07.95 (ст.25,п 3). Но там же предусмотрено продление госслужбы до 65 лет, т.е возможность заключения нескольких срочных трудовых договоров.

Читать ответы (1)

Оплата больничного после окончания срока договора - вопрос пенсионеру

Я, пенсионерка, инвалид 3 группы, выданное время нахожусь на больничном, работаю сторожем по договору, который оформлен на год. 2 ноября срок договора заканчивается. Дальше его администрация продлевать не хочет. Оплатят ли мне больничный лист, если я его закрою после окончания срока договора. Причина не продления договора, отдел кадров оформила на работу свою подругу.

Читать ответы (2)

Увольнение после окончания контракта - правомерно ли и как действовать?

В 2013 со мной заключили контракт о службе на 5 лет, мне было 44 года. В 2014 году по достижении 45 лет по моему рапорту руководство колонии продлило мне срок службы до 2019 года по достижении 50 лет на 5 лет. А 10 ноября этого года отдел кадров поставил меня в известность, что я подлежу увольнению в связи с окончанием срока службы по контракту, заключённым в 2013 году и что больше они не имеют право со мной заключать контракт службы до достижения мною 50 лет. Начальник колонии желает продлить мне срок службы, но отдел кадров нашего управление говорит, что это не возможно, а тот рапорт не имеет силы для продолжения службы. Вопрос: правомерно ли это и что делать в такой ситуации?

Читать ответы (3)

Продление трудового договора работника на период после отпуска другого работника по уходу за ребенком

Работник оформлен по срочному трудовому договору на период отпуска другого работника по уходу за ребенком по достижении им возраста 3-х лет. Возможно этот работник уволится по собственному желанию после выхода из отпуска. А как поступить с другим работником, если тот желает работать дальше ну и мы не против! Предусмотрено ли продление договора, в виде допсоглашения? Или необходимо расторгнуть договор и заключить новый? ТК РФ не предусмотрено продление срока договора может другими НПА?

Читать ответы (3)

Может ли госслужащий отказаться от пенсии и получать обычную пенсию?

Мама оформила пенсию госслужащего (уволилась по достижению предельного возраста 65 лет). Она оказалась меньше, чем пенсия по старости. Может ли она отказаться от выплаты ей пенсии госслужащего и получать обычную пенсию как раньше?

Читать ответы (1)

Кроме того, в качестве гарантии исполнения всех обязательств по договору субарендатором оплачен депозит.

По договору субаренды офиса предусмотрено автоматическое его продление на тот же срок в случае, если от сторон не поступил отказ от такого продления не менее чем за 3 месяца до окончания срока субаренды. В указанный срок данный отказ со стороны субарендатора в адрес субарендодателя не поступил, договор автоматически был продлен. Кроме того, в качестве гарантии исполнения всех обязательств по договору субарендатором оплачен депозит. Ввиду изменения обстоятельств у субарендатора до истечения первоначального срока субаренды отпала необходимость дальнейшей субаренды офиса о чем им было сообщено субарендодателю после автоматического продления договора субаренды на новый срок. Заявление о прекращении первоначального договора субаренды и отказе от продления субарендодателем удовлетворено. Однако, в возвращении депозита отказано в связи с неисполнением договора субаренды, хотя сам договор не содержит таких санкций. Правомерно ли это? Спасибо.

Читать ответы (2)

Смогу ли я получить оплату больничного при окончании срока срочного договора?

Я работаю по срочному договору. Завтра заканчивается его срок, но я на больничном. Отдел кадров говорит что завтра заканчивается срок договора я буду уволена и больничный мне не оплатят. Так ли это?

Читать ответы (1)

Если директор уже проработал 5 лет, возможно ли с ним снова заключить срочный договор и на какой срок?

С директором МУП учредитель с 2009 года заключает срочный договор сроком на 1-н год, по истечении года договор расторгается и снова заключается на тот же срок. И так уже более 6 лет. Если по законодательству предусмотрено заключение срочного договора с директором унитарного предприятия сроком не более 5 лет (в совокупности, при изменении (продлении) срока), считается ли такое продление договора нарушением? Если директор уже проработал 5 лет, возможно ли с ним снова заключить срочный договор и на какой срок?

Читать ответы (4)

В трудовом договоре ссылка на колликвативный договор в отделе кадров предприятия говорят что кол договора нет. Возможно ли это?

В трудовом договоре ссылка на колликвативный договор в отделе кадров предприятия говорят что кол договора нет. Возможно ли это?

Читать ответы (1)

Собираюсь менять фамилию - нужно ли уведомлять работодателя и возможные проблемы при продлении ГПХ договора

Собираюсь менять фамилию. Работаю по договору ГПХ. Договор заканчивается после того как сменю фамилию, надо ли в данном случае сообщать о смене фамилии. Делать этого не хочется. И еще, в случае продления договора, можно ли подписать договор на старую фамилию и паспортные данные? Паспорт работодатель ге требует при продлении договора. Законно ли это? Не будет ли проблем у работодателя,

Читать ответы (3)

Ограничения продления договора для работников ФНС после достижения возраста 60 лет - факты и возможные варианты

Нальчик - онлайн услуги юристов

Но там же предусмотрено продление госслужбы до 65 лет, т.е возможность заключения нескольких срочных трудовых договоров.

Оплата больничного после окончания срока договора - вопрос пенсионеру

Увольнение после окончания контракта - правомерно ли и как действовать?

Продление трудового договора работника на период после отпуска другого работника по уходу за ребенком

Может ли госслужащий отказаться от пенсии и получать обычную пенсию?

Кроме того, в качестве гарантии исполнения всех обязательств по договору субарендатором оплачен депозит.

Смогу ли я получить оплату больничного при окончании срока срочного договора?

Если директор уже проработал 5 лет, возможно ли с ним снова заключить срочный договор и на какой срок?

В трудовом договоре ссылка на колликвативный договор в отделе кадров предприятия говорят что кол договора нет. Возможно ли это?

Собираюсь менять фамилию - нужно ли уведомлять работодателя и возможные проблемы при продлении ГПХ договора

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59