Выплатили только оклад - что делать, если не получила премию за выполнение плана продаж?

11.08.2018, 12:10

• г. Москва

Зарплата у меня за июнь 26500 руб (оклад 15000+премия 11500 руб), честно ли что мне выплатили только оклад, а премию не дали так как компанию кинул мой клиент (на 20 тыс руб взял товар в рассрочку и выплатил). Премия идёт через черную кассу. Как наказать начальника? Премию я честно заработала сделав план продаж, который они требовали с меня.

Читать ответы (3)

Оклад премия
Как наказать начальника
Не выплатили премию

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Захарова И. А. 4.6

11.08.2018, 14:17,

г. Москва

Здравствуйте, Светлана. Премия не является зарплатой и выдается по усмотрению администрации. Поскольку премия идет через "черную" кассу, вам нигде не удастся доказать, что она вообще кому-либо выплачена а Вам нет. Требуйте всех выплат официально, тогда можно будет их истребовать в судебном порядке.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

11.08.2018, 18:00,

г. Москва

Светлана, нет оснований для невыплаты, но и нет оснований для принудительного взыскания, если эта премиальная часть нигде не отражена.

Принудительно можете взыскивать через суд то что отражено в трудовом договоре.

Вместе с тем, если это Москва, то Ваш ежемесячный заработок не может быть меньше минимума по региону - 18742 руб.

Спросить

Автор вопроса

Светлана

11.08.2018, 14:33,

г. Москва

Но ведь должно быть основание для невыплаты? Разве честно ее не платить под предлогом долг моих клиентов. Это ж риски компании. Тяжких оснований ведь нет для невыплаты?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выплатили только оклад - что делать, если не получила премию за выполнение плана продаж?

Москва - онлайн услуги юристов