Согласно статье 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Не смотря на существующий двухнедельный срок, работник вправе уволиться на следующий день после предупреждения работодателя в следующих случаях:

по соглашению между работником и работодателем;

в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи);

в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владимир - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Я работаю в компании по трудовой книжке, отработала порядка месяца, собираюсь уволится, нужно ли будет отрабатывать 2 недели?

Владимир - онлайн услуги юристов

Я хочу уволится с работы, работаю по трудовой книжке. Нужно мне будет отрабатывать две недели или сейчас этого уже нет?

Можно ли уволиться без отработки 2 недель, если работаешь по договору без записи в трудовой книжке?

Если я не подписывала трудовой договор, отработала всего неделю и хочу уволиться нужно ли отрабатывать 2 недели?

Отработала 6 месяцев, собираюсь уволиться. Нужно ли отрабатывать две недели и какие выплаты будут?

Обязан ли я отрабатывать 2 недели или нет?

Работаю не официально, хочу уволиться, но не хочу отрабатывать 2 недели

Как избежать отработки полного срока после подачи заявления об увольнении и последствия увольнения по статье

Отработала 1 месяц по трудовой книжке. Могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели?

Если человек устроен по трудовой и отработал три месяца, при желании уволиться ему нужно отрабатывать 2 недели или нет.

Работаю в компании 2 месяца, хочу уволиться, нужно ли мне отрабатывать 2 недели?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59