Кто ставит подпись в приказе о переводе заместителя генерального директора на другую должность?

• г. Пучеж

Чью подпись поставить в приказе? На время болезни ген. директора И.О. был зам. Он сам подписывает приказ о своем переводе с одной должности на другую?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ольга! В любом случае на должность руководителя необходимо решение учредителей в соотвествии с Уставом. Вот это решение и будет документом о нахначении нового руководителя.

Спросить
Ольга (не профессиональный кадровик)
08.11.2011, 11:14

Перевод заместителя директора на должность генерального директора ООО после смерти предыдущего генерального директора

В ООО, после болезни, умер ген. директор. На время болезни ИО был зам. директора. После смерти ген. директора, зам.директора, решением общего собрания, избирают на должность ген. дтректора. Нужно перевести его с одной долж. На др. Приказ. Подпись руководителя? С приказом ознакомлен___Зам. дир. Чья подпись должна стоять в графе (подпись руководителя)? Форма приказа из 1 С.
Читать ответы (1)
Татьяна
30.07.2016, 19:32

Как оформить приказ о смене должности учредителя и директора ООО на должность генерального директора?

Я являюсь учредителем ООО и по уставу и решению единственного учредителя являюсь Директором. Хочу оформить саму себя на должность Генерального директора. Какие формулировки должны фигурировать в Приказе? Приказ оформляется в свободной форме? Подписывает приказ Директор или Ген. директор? Спасибо!
Читать ответы (1)
Валерий
02.02.2017, 19:46

Правомерность подписи приказа об увольнении руководителем кадрового отдела вопросом спорным

Н 1 а предприятии был издан приказ генерального директора на право подписи приказов об увольнении приказ был издан 2016 г доверенность на право подписи приказов была выдана директору по кадрам позже приказа генерального директора заверенная директором по правовым вопросам подпись в приказе об увольнении ставит начальник отддела кадров на основонии доверенности выданной ей ранее чем был издан приказ директора на право подписи доверенность заверене не надлежашим лицом имеет ли право на подпись приказа обувольнении начальник отдела кадров или этот приказ подписанный начальником отдела кадров считается не действительным.
Читать ответы (1)
Ольга
09.08.2002, 00:54

Как эти приказы звучат - писать о переводе или просто о назначении (снятии), и что писать в трудовых книжках.

Как оформить в приказах снятие с должности директора в ООО, если его не увольняют, а переводят на должность зам. директора, а зам. директора назначают на его место, т.е. директором. Т.е. кто подписывает приказ о досрочном прекращении полномочий директора и его переводе на должность зам. директора, кто подписывает приказ о переводе зам. директора на должность директора. Как эти приказы звучат - писать о переводе или просто о назначении (снятии), и что писать в трудовых книжках. И каким числом оформить эти приказы - одним или разным. С уважением, Ольга.
Читать ответы (1)
Максим
26.08.2012, 11:46

Неправомерность дисциплинарного взыскания подписанного представителем вместо директора по персоналу

В приказе о наложении дисциплинарного взыскания на работника приказ в место генерального директора (ген. директор в отпуске) подписал директор по персоналу (должность по штатному расписанию), но в тексте приказа вместо должности «директор по персоналу» написали «представитель (доверенность № 15 от 23.08.2012)», но согласно штатного расписания должности «представитель» нет. Законный ли такой приказ с точки зрения трудового кодекса РФ?
Читать ответы (2)
Инна
29.02.2016, 08:39

Учительница школы борется за свою пенсию из-за незаконного перевода на другую должность без ее ведома и подписи

Мою маму перевели с одной должности на другую без ее ведома, в то время когда она была в декрете, приказ о переводе ее с другой должности, не имеет ее подписи, второй экземпляр ей не выдали и не уведомили ее о переводе, это было очень давно, она учитель в школе. Сейчас она судится с пенсионным так, как ей не присваивают пенсию по выслуге лет, из-за того, что ее тогда перевели с должности библиотекаря на должность библиографа, в трудовой написано, что она библиотекарь, а по приказу без ее подписи библиограф. По трудовой она имеет достаточный стаж 25 лет, а из-за этого приказа, ей не хватает, 1,5 года стажа. Как доказать пенсионному, что приказ не действителен без ее подписи, и без того, что ее не уведомили о переводе на другую должность? Заранее спасибо.
Читать ответы (7)
Пётр
07.10.2018, 17:47

Отказ в переводе на другую должность - почему директор не подписывает приказ

Мне отказывают в переводе на другую должность, т. е. директор организации не подписывает приказ о переводе, но вакантная должность есть и все специалисты подписали приказ о переводе.
Читать ответы (3)
Ольга
06.12.2001, 12:48

Оформление приказа о назначении и переводе нового генерального директора

Решением участника общества прежний генеральный директор досрочно освобожден от занимаемой должности по собственному желанию. Назначен новый из числа работников общества. Нужно ли оформлять на основании указанного решения участника приказ по предприятию от имени нового ген. директора о своем назначении? Нужен ли приказ о переводе нового ген. директора на указанную должность с прежней должности? СПАСИБО.
Читать ответы (1)
Ольга
17.06.2016, 16:44

Необходимость составления приказа о переводе сотрудника на предыдущую должность при указанных сроках перевода

Нужно ли составлять приказ о переводе сотрудника на его предыдущую должность, если в первом приказе о переводе были указаны сроки перевода? Если да, да за сколько дней до перевода? После перевода обратно сотрудник уходит в отпуск со своей должности в отпуск за свой счет.
Читать ответы (1)