Перевод на другую точку в том же городе - Правомерные действия начальника и требование согласия сотрудника
Работаю в компании АО "РТК" (Салоны МТС), у нас есть начальник офисов, который управляет салонами. Он хочет перевести меня на другую точку в том же городе. Насколько правомерны действия начальника, если я не давал своего согласия?
Здравствуйте, Николай.
Если в Вашем трудовом договоре указан конкретный адрес работы, то перевод Вас на другой адрес будет являться изменением условий трудового договора.
В этом случае такой перевод возможен только с Вашего согласия, ст.72.1 Трудового кодекса РФ.
Согласно положениям указанной нормы закона согласие работника не требуется, если это не влечет изменений условий трудового договора (если в трудовом договоре не указан адрес работы).
Спасибо за Ваше обращение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация