Вообщем дела такие я не вышел на работу с 03.07.2018 по 21.07.2018 так как были обстоятельства с больничным не получилось с 24 числа у меня отпуск на две недели я пришёл захотел уйти по собственному сам что делать отпустят ли меня.

Добрый Вам день. Уважаемый Андрей, в данном случае работодатель имеет полное право уволить Вас за прогул. Что делать? Договариваться с работодателем, что уволитесь по собственному или по соглашению сторон.

Пропущенная работа и отпуск - что делать и будет ли разрешение на уход

Можно ли взять две недели больничного, не сдавая больничный лист после отпуска?

Находясь в отпуске две недели был на больничном, при выходе на работу больничный лист работодателю не сдал (из отпуска вышел в срок больничным не пользовался). Вопрос: могу ли я в течении года взять эти две недели (больничного) .

Читать ответы (1)

Как сохранить работу, несмотря на частые больничные оправдания?

Вышла такая ситуация. Устроилась на работу 6 месяцев назад. Спустя полтора месяца попала в больницу на неделю-больничный был. Две недели назад случилось так, что пришлось делать сложную операцию по удалению зуба. Неделю была на больничном, документ так же есть. Вышла на работу, проработала 4 дня. Ехала домой с работы, подскользнулась (сильный гололед, в итоге вывих коленного сустава. Снова на больничном. Поставили лангет. Не вышла на работу три дня. Больничный так же на руках. Меня теперь из-за всей ситуации просят уйти по собственному желанию. Как мне быть? Работу терять не хочу. Помогите, пожалуйста.

Читать ответы (4)

Как выбрать подходящий год для расчета среднего заработка при больничных и декрете?

В 2018 больничный.. в 2017 декрет+отпуск по уходу... могу я для расчёта среднего заработка оставить 2016 и взять за место 2017 года-2014? или могу вообше любые года взять, к примеру 2015 и 2014? так как в 2016 много больничных было, не особо хочется его оставлять, так как больничные в средний заработок, как я понимаю не входят?

Читать ответы (1)

Что делать, если вы нашли новую работу, но директор требует отработать две недели

Здравсвуйте! Будте добры подскажите, что мне делать. Я отгулял свой основной, ечередный отпуск, и вышел на работу, но за это время нашёл другую хорошую работу. Мне уже одобрили устройсво, я прошёл медкомиссию, и сдал необходимые документы, кроме орегинала трудовой книжки. Сегодня был на работе и хотел "полюбовно" уйти, начальник цеха был не против, но директор сказал отрабатывать две недели. Что делать? Меня уже ждут на новой работе, а тут такие обстаятельсва.

Читать ответы (1)

Право на отпуск после больничного - что говорит работодатель?

У меня такая проблема, я сейчас сижу на больничном после родов, больничный дали 06 11 2012 до него была в двух недельном отпуске за 2012 год, больничный у меня до 11 апреля 2013, положен ли мне отпуск за 2013 год, на работе говорят что нет только две недели дают за 2012 догулять?

Читать ответы (1)

Вопросы отпуска и больничных - последствия для работы и продление отпуска

Можно узнать я прогуляла в отпуске две недели, меня могут уволить? В период отпуска у меня два больничных по коду 01 и 03. Как они могут продливать отпуск в больничные дни, когда действует второй больничный код 03. После закрытия же всех больничных нужно продливать отпуск или как? Спасибо.

Читать ответы (2)

Моя жена работает в сбербанке с 21 февраля 2012 года, за это время она была в отпуске 2 (срок неделя и две недели).

Моя жена работает в сбербанке с 21 февраля 2012 года, за это время она была в отпуске 2 (срок неделя и две недели). Может ли она уйти в отпуск в феврале 2013 на неделю, не потраченную в 2012 году, но чтобы выйти на работу не позднее 21 февраля 2013 года. Спасибо.

Читать ответы (2)

Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу после вынужденного больничного?

У меня вопрос: работодатель узнал что я беременна, меня заставили написать заявление по собственному желанию без числа (11 недель тогда было) после этого работала потом положили в больницу, находилась на больничном месяц, вышла на работу (и мне пригрозили о том заявлении по собственному) проработала я 2 дня, в конце рабочего дня было плохо (бледнела и губы тоже), врач посоветовал уйти на больничный (до 30 недель схоронятся) так как угроза выкидыша, сейчас 18 неделя. Могут ли меня уволить задним числом или уволить вообще?

Читать ответы (2)

Мать-одиночка уволена из детского сада из-за частых больничных - есть ли правовые основания и что делать дальше?

Я мать-одиночка, ребенку на данный момент два года и два месяца. В январе (12 числа) я устроилась на работу в детский сад-воспитателем, устроили меня по договору, на время декретного отпуска одной из сотрудниц, дата начала договора была поставленна, а вот дата окончания нет (!). И к сожалению в 20 числах ребенок заболел ветрянкой и пришлось брать больничный, т.к.сидеть с ребенком не с кем. Больничный был 10 дней вроде. Вышла на работу, работала без замечаний, но вот буквально 22 числа ребенок опять заболел. На этот раз скарлатиной и врач сказал, что на больничном будем 21 день. Вместе с карантином., позвонила в понедельник (23 числа) заведующей и та мне сказала, будем с тобой наверное прощаться! Ищи себе новую работу. Нам не нужны такие работники, которые так часто ходят на больничные. Так вот, имеет ли она право меня уволить? И вообще сколько дней в год имею право ходить на больничные? И что мне делать если меня попросят уволиться по собственному желанию?

Читать ответы (2)

Возможность ухода в отпуск на две недели при окончании срочного трудового договора

Мой срочный трудовой договор заканчивается 23.09.2016, я написала заявление на отпуск на две недели, с 12.09.2016, но работодатель готов предоставить мне отпуск только на неделю. Могу я написать заявление по собственному желанию (что бы не продлевать срочный трудовой договор) и уйти в отпуск все таки на две недели, или это будет считаться (вторая неделя) прогулом? И меня уволят не по собственному желанию, а по статье?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Пропущенная работа и отпуск - что делать и будет ли разрешение на уход

Курск - онлайн услуги юристов