Имеет ли право руководство санатория изменить режим работы горничной без её согласия на время больничного другой горничной?
Имеет ли право руководство санатория изменить режим работы горничной без её согласия на время больничного другой горничной?
Если режим работы четко установлен в трудовом договоре, то его изменение возможно в случае согласия работника
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.08.2018)
""Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 72 ТК РФ
""Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим "Кодексом". Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
" Открыть полный текст документа "
СпроситьСтаврополь - онлайн услуги юристов
Возможности увеличения объема работы ночной горничной санатория и вопросы согласия на дополнительные обязанности
Потребитель подал претензию на нечестное и неполное оказание услуг санаторием после пребывания в нем
Изменение режима работы - возможность отказа и его последствия
Закрытие санатория на реконструкцию - должен ли сотрудник получать две трети среднего заработка в отпуске без содержания?
