Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблема с задержкой выплаты ЗП на предприятии - как вызвать сотрудника, не выходящего на работу?

14.08.2018, 14:42
• г. Тында

На предприятии не выплачена ЗПЛ свыше 15 дней. Сотрудник написал заявление и не выходит на работу по ст.142 ТК. В связи с требованиями налоговых и правоохранных служб по предоставлению данных предприятия, сотрудника необходимо вызвать на работу (производственная необходимость). Возможно ли вызвать сотудника и каким образом? Спасибо. Надежда.

Читать ответы (1)
Производственная необходимость
Предоставление данных
Заявление на работу
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер. Трудовой кодекс - ст. 142 - предусматривает запрет на приостановление работы для отдельных категорий работников. Если ваш сотрудник не относится к ним, то порядок общий:

Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.

"отзыв с приостановления работы" действующим законодательством не предусмотрен.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тында - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги