Анжела николаевна
02.02.2019, 06:28
Женщина на работе боится подставы после того, как работодатель предложил уволить ее из-за беременности
Читать ответы (1)
Я нахожусь на 6 месяце беременности. Работодатель принял через увольнение на пол ставки к другому работодателю. Т.е теперь я числюсь на двух предприятиях на той и другой по пол ставки. Теряю я что нибудь. И нарушил закон работодатель?
В соответствие с нормами трудового законодательства беременную женщину уволить вообще нельзя, так что такой вариант перевода незаконен.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация


