Возможно ли избежать с рабочего места двух недельной отработки? И что бы расчет з/п был сразу?

Добрый вечер. Это возможно только при согласии работодателя, либо если у вас есть основания, указанные в норме.

Если вы находитесь на испытательном сроке, тогда срок предупреждения об увольнении - 3 дня.

статья 80 Трудового кодекса

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Добрый вечер.

Ранее двух недель вы можете уволиться только по соглашению с работодателем. Окончательный расчет должен быть произведен с работником в день увольнения (ст. 140 ТК РФ).