Я работаю В АО Тандер это сеть магазинов магнит. График работы у нас 2/2 рабочий день по 12 часов. Сейчас не хватает кадров кто в отпуску кто на больничном не спрашивая нашего согласия заставляют работать три дня по 12 часов и один день выходной. Как быть? Это законо?
Уважаемая Наталья! 12-часовой рабочий день (скажем с 8 утра до 20 часов вечера) должен идти по следующему графику: скажем, человек работает подряд 2 дня, а потом двое суток отдыхает. По такому графику часто работают кассиры в супермаркетах, продавцы-консультанты, официанты, повара в ресторанах. С одной стороны это удобно, что есть потом 2 дня выходных, но переутомление тоже сказывается. Еще бывают подобные графики, только 3 через 3.
Еще важно, чтобы у человека всегда была замена, а то уйдет кто-нибудь из персонала в отпуск или на больничный, начальство может заставить работать без выходных.
Главное, помнить, что трудовая неделя должна быть 40 часов, и если у Вас переработки, работодатель должен их оплачивать.
Если не оплачивают, обращайтесь к адвокатам - помогут в оказании юридической помощи.
Спросить
