Возможно ли совмещение полной ставки работы на двух работах с раздельным графиком?
Можно ли трудоустроить по внешнему совместительству на полную ставку на график работы 2 дня работы 2 дня отдыха при условии что у человека по основному месту работы график 2 дня работы 2 дня отдыха? То есть он будет успевать работать на полные ставки на двух работах.
Здравствуйте Юлия
Если работник будет трудоустроен в организации по графику с нагрузкой более 0,5 ставки, то это будет являться грубым нарушение ТК РФ. На работу сотрудника компании, который устроен по совместительству действует ограничение на время работы, которое не должно превышать 4 часа в день.
Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству
""Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
с уважением к ВАМ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация