Изменение рабочего времени медицинского регистратора в государственной поликлинике - требуется согласие работника?
Работаю в государственной поликлинике медицинским регистратором с 8 до 16 и меня это устраивает. Работодатель хочет сдвинуть рабочее время с 11 до 19. он может это сделать без моего согласия?
Если не оговорено в трудовом договоре - может, путем изменения правил внутреннего трудового распорядка.
ТК РФ.
"Статья 100. Режим рабочего времени
Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация