Какие права имею при сокращении на работе и каковы выплаты в данной ситуации?

• г. Самара

У меня такой вопрос. Сегодня мне сообщили, что меня сокращают на работе. Устроен я по договору и зарплата минималка, которая равна тысяч 7 где то. Работадатель предлагает отработать до конца месяца и разойтись, выплатив зарплату за отработанный месяц. Зарплата в конверте равна 30.000 Рублей. Могу ли я с него требовать выплаты выходного пособия и чему она будет равна? Может ли работодатель срезать всю зарплату до минималки и выплатить только минималку?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Пособие будет определяться из среднемесячного официального заработка (у вас 7 тысяч) - за два месяца получится 15. Но перед этим вы будете работать 2 месяца перед увольнением, в которые работодатель может свести вашу зарплату до минимума, поскольку большую ее часть вы получаете "в конверте" - ее защитить никак нельзя и сослаться на то что она у вас была например если подадите на работодателя в суд - тоже нельзя.

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов