Сохранится ли пособие при переходе с отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день?
У меня такой вопрос: на данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и получаю пособие, но вынуждена выйти на работу. Хочу выйти на неполный рабочий день. Сохранится ли у меня пособие?
Согласно ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
СпроситьДобрый день. Да сохранится, но только если будите работать не полный рабочий день. (ст.256 ТК РФ - по заявлению женщины во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация
Сочи - онлайн услуги юристов
Отпуск по уходу за ребенком - сохранение ежемесячного пособия при вызове на работу и возможность работы неполный рабочий день
