Марина
03.06.2016, 21:05
Как обжаловать решение руководства при сокращении штатов без письменного уведомления?
Читать ответы (1)
Законно ли сокращение работника если приказ о сокращении 20.04, а полномочия ув директора закончились 16.04., а сокращал директор. Пособия не выплачены директора нового нет.
Уважаемая Светлана г. Орёл!
В данной ситуации Приказ о сокращении подписан НЕ правомочным лицом, тем самым назвать данный Приказ законным нельзя.
Поэтому рекомендую вам оспорить данный Приказ о сокращении в судебном порядке (ст.ст.131 - 132 ГПК РФ).
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 23.08.2018 г.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация