Заголовок - Вопросы о проведении аттестации для продавцов-консультантов в частной крупной сети - сроки, документы и права сотрудников
Продавцов - консультантов пугают аттестацией. Когда она будет ни кто не знает, но будет. Контора частная. Крупная сеть по всей стране. В трудовом договоре нет ни слова о том, что сотрудники, продавцы - консультанты, подлежат аттестации, с положением об аттестации нас тоже не ознакомляли.
В связи со сложившейся ситуацией нужны пояснения:
- если продавцы консультанты сейчас запросят положение об аттестации и его привезут на ознакомление и подписание в день аттестации то сотрудники все равно обязаны в этот же день проходить аттестацию или есть срок подписания документа, после которого сотрудников могут аттестовать?
- если приказ об аттестации тоже привезут на подпись только в день аттестации это тоже ни как не повлияет на сдвиг сроков аттестации?
- а если вообще приедут без документов то как правильно отказаться от прохождения аттестации? Написать письменное заявление на имя директора? И на какую статью закона ссылаться в такой ситуации?
На какие статьи ТК РФ ссылаться продавцам для отстаивания своих прав?
Добрый день, Елена! Нормативного правого акта, который определял бы общие правила проведения, сроки, категории работников и иные вопросы, касающиеся аттестации, в настоящее время нет. Отдельные нормативные акты регулируют проведение аттестации только в отношении некоторых категорий работников, в которые продавцы не входят. Если Ваша организация планирует ее проведение, значит есть Положение, где порядок и сроки прописаны. График проведения аттестации утверждается руководителем предприятия. Информация доводится до работников под расписку, как правило, не позднее, чем за месяц до назначенной даты.
СпроситьНу а если сотрудников под расписку ни с каким документом не ознакомили они могут отказаться от прохождения аттестации?
Спросить