Как получить долги от организации, если не получена трудовая книжка и отсутствует увольнительная запись?
Интересует ответ на то, сколько должна мне организация денежных средств, если мне с того года до сих пор не была выслана трудовая книжка, и я как понимаю до сих пор у них числюсь, если я не расписывался о увольнение.
И реально ли вообще добиться этих денег, если они должны!?
За раннее благодарен!
При окончании работы я связывался не однократно с директором, толком на связь не выходил, только смс.
Отвечали офисные кураторы, но толком не было ответа о выплатах и о отправлении т.к. по указанному адресу.
Доброго времени суток, для начала вам необходимо обратиться с письменным заявлением к работодателю о возврате вам трудовой книжки, в случае отказа или не получения ответа, вы имеете право обратиться как в трудовую инспекцию, в прокуратуру, так и в суд. Для начала посоветовал бы обратиться в трудовую инспекцию, так как если вам не отдают трудовую книжку, то возможно на предприятии достаточно и других нарушений в сфере труда. Поэтому инициировав такую проверку, работодатель может сам связаться с вами и отдать трудовую книжку, предложив компенсацию за данный инцидент (был такой случай в практике), также, поралельно можете обратиться в суд с исковым заявлением. От того как грамотно оно будет составлено и какие доказательства будут предоставлены, будет зависеть полученная вами компенсация, включая моральный вред. Также, работодателю будет грозить штраф до 50 тысяч рублей.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 431 Поиск Регистрация