Кто имеет право использовать фотографии сотрудника после увольнения - работодатель или бывший сотрудник?

Добрый день Людмила, в вашем случае ход работника очень хитер, если бы было прописано определенное соглашение, на использование изображения работника, либо иное прописано в трудовом договоре, вопросов бы к вам не возникло, либо если вы докажете, что произвели оплату именно работнику за данную фотосессию, в настоящее же время, к вам могут предьявить иск согласно

Статья 152.1 ГК РФ. Охрана изображения гражданина (действующая редакция)

Гражданский кодекс РФ Глава 8 Статья 152.1

1. Обнародование и дальнейшее использование изображения гражданина (в том числе его фотографии, а также видеозаписи или произведения изобразительного искусства, в которых он изображен) допускаются только с согласия этого гражданина. После смерти гражданина его изображение может использоваться только с согласия детей и пережившего супруга, а при их отсутствии - с согласия родителей. Такое согласие не требуется в случаях, когда:

1) использование изображения осуществляется в государственных, общественных или иных публичных интересах;

2) изображение гражданина получено при съемке, которая проводится в местах, открытых для свободного посещения, или на публичных мероприятиях (собраниях, съездах, конференциях, концертах, представлениях, спортивных соревнованиях и подобных мероприятиях), за исключением случаев, когда такое изображение является основным объектом использования;

3) гражданин позировал за плату.

2. Изготовленные в целях введения в гражданский оборот, а также находящиеся в обороте экземпляры материальных носителей, содержащих изображение гражданина, полученное или используемое с нарушением пункта 1 настоящей статьи, подлежат на основании судебного решения изъятию из оборота и уничтожению без какой бы то ни было компенсации.

3. Если изображение гражданина, полученное или используемое с нарушением пункта 1 настоящей статьи, распространено в сети "Интернет", гражданин вправе требовать удаления этого изображения, а также пресечения или запрещения дальнейшего его распространения.

Лев Антонович, благодарю за ответ, и понятно, что как-бы по умолчанию фотосессия проводилась с согласия сотрудников, но тут и по пунктам: пункт первый - общественный интерес, так как информация под фото несет не рекламную, а информационную нагрузку. Пункт второй - фотосессия проводилась в общественном, видимо, месте - торговый зал магазина. Да, никаких соглашений на такую тему, с сотрудниками не подписывали никогда. Опыт приходит с годами.