Сергеева Елена
18.11.2012, 11:09
Вопрос о возможности освобождения супруга от содержания при расторжении брака, если инициатором является супруга с ребенком
Читать ответы (1)
Супругу уволили по собственному желанию, но перед этим ей оплатили все по больничному листу, так как на тот момент она была беременная. Можно ли после родов написать заявление и отказаться от больничного по беременности и родам, чтоб в последующем супруг (муж) оформил на себя отпуск по уходу с работы?
Добрый вечер. Предоставление отпуска по беременности и родам мужу законом не предусмотрено, цель этого отпуска - подготовка к родам и восстановление после них. а вот отпуск по уходу за ребенком, который следует после, в силу ст. 256 Трудового кодекса, может быть предоставлен отцу, при условии, если он фактически осуществляет уход за ребенком. Но в вашем случае это не так, поскольку жена уволена с работы и осуществляет уход за ребенком.
Спросить