Подойдет ли пенсия? Каковы права на сокращение должности без согласия работника?

• г. Санкт-Петербург

До пенсии осталось меньше года. Стаж в этой организации 11 лет, расписалась в уведомлении о сокращении моей должности, хочу работать дальше. Имеют ли право меня сократить без моего согласия?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Сокращать штаты - это право работодателя.

А также расторгать трудовые договоры в связи с сокращением штата - право работодателя.

При увольнении по сокращению штата Р-тель должен руководствоваться ст. 179 ТК РФ, где преимущественным правом оставления на работе пользуются работники с высокой производительностью труда и квалификацией.

Ваш стаж и возраст при увольнени по сокращении штата не играют роли.

Спросить

Елена, Вы можете проконсультироваться с адвокатом как Вам следует вести себя при процедуре сокращения численности или штата работников. При нарушении порядка увольнения со стороны работодателя возможно, в дальнейшем, восстановление на работе в судебном порядке.

Спросить

Уважаемая Елена. Работодатель сегодня не обременен ни совестью, ни уважением к закону - поэтому в Вашем случае лучше с помощью юриста убедить Работодателя дать Вам возможность доработать до пенсии.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов