Считаются ли дни моей болезни как рабочие, в смысле в общий стаж работы в компании они входят?
Помогите пожалуйста! Я работаю в компании с 03.06.11, (с 07.09.11 по 16.11.11 я болею, сначала у меня справка а потом мне открыли больничный), в итоге больничный открыт с 20.09.11 по 16.11.11 средняя з.п в месяц около 20 т. р.
Мой общий стаж работы составляет: тем летом 2 месяца (в другой компании) и вот с начала этого лета до сегодняшнего дня в нынешней компании. Справки о доходе на эту работу с той не приносила.
Скажите пожалуйста
1. считаются ли дни моей болезни как рабочие, в смысле в общий стаж работы в компании они входят?
2. как рассчитать примерно сколько я получу за больничные?
3. скажите, я собираюсь после закрытия больничного сразу же увольняться. Если я уволюсь, мне все равно оплатят больничные листы, т.к я считалась работником, да? буду очень благодарна за ответ! Т.к первый раз почти работаю и первый раз сталкиваюсь с больничным листом!
Наташа. "Сразу" уволиться можно через 14 дней после того, как Вы подадите заявление об увольнении;
в смысле - в общий стаж работы в компании они действительно входят и должны оплачиваться;
сумму к оплате вам начислит бухгалтер на работе - он за это зарплату получает;
удачи! и выздоровления!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация