Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если педагог дополнительного образования не набрал группу, как быть с его нагрузкой в 18 час.?

30.08.2018, 10:00
• г. Рассказово

Если педагог дополнительного образования не набрал группу, как быть с его нагрузкой в 18 час.?

Читать ответы (1)
Дополнительное образование
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Если педагог работает по трудовому договору с образовательной организацией, то это не его проблема - набрана группа или нет, а работодателя.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечить работника работой, оговоренной в трудовом договоре. Если работодатель не может обеспечить работника работой, то он должен либо сократить должность работника с проведением всех процедур и выплатой выходного пособия, либо оплачивать работнику простой по вине работодателя в размере 2/3 среднего заработка за период, когда работа не была работнику предоставлена.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
ДЮСШ
30.09.2021, 11:30

Как работодателю поступить, если педагог дополнительного образования не набрал группы детей на ставку в 18 часов?

Педагог дополнительного образования не набрал (не прилагает к этому усилий) группы детей на ставку в 18 часов (учреждение дополнительного образования). В должностной инструкции у него прописано, что набор детей - это обязанность педагога. Как быть в таком случае работодателю? Возможно ли уволить такого работника?
Читать ответы (1)
Нина Петровна
26.03.2016, 14:10

Требования к педагогу дополнительного образования и профессиональные стандарты - разъяснения и комментарии

Три года работаю педагогом дополнительного образования (физкультурно-спортивной направленности) на базе детского сада, имею педагогическое среднее профессиональное образование по специальности воспитатель детей дошкольного возраста, имею педагогический стаж 15 лет, 1 квалификационную категорию (педагога дополнительного образования). Мой работодатель сообщил мне (устно) о том, что я не соответствую занимаемой должности, ссылаясь на профессиональные стандарты педагогов дополнительного образовании детей и взрослых от 08.09.2015 №613 н. Прошу Вас разъяснить: 1. Каким требованиям должен соответствовать педагог дополнительного образования? 2. Обязательна ли профессиональная переподготовка педагога дополнительного образования по преподаваемому учебному курса? 3. Прошу дать исчерпывающие комментарии к проф. Стандартам, а именно (требованию образованию и обучению педагога дополнительного образования).
Читать ответы (2)
Мария
15.10.2012, 11:13

Сколько часов в неделю максимально может совмещать педагог дополнительного образования (с нагузкой 14 часов в неделю)

Сколько часов в неделю максимально может совмещать педагог дополнительного образования (с нагузкой 14 часов в неделю) как концертмейстер в своём же учреждении дополнительного образования?
Читать ответы (1)
Елена
07.01.2022, 22:10

Могу ли я получить стимулирующие выплаты как педагог дополнительного образования?

Я работаю в центре дополнительного образования зам. директора по УВР, и веду часы педагога доп. образования, имею ли я право на стимулирующие как педагог д/о?
Читать ответы (2)
Евгения
21.05.2015, 18:46

Основные положения оформления и оплаты льготного отпуска педагогу в детском саду при сохранении места работы и

Как оформить льготный отпуск (1 год) педагогу в детском саду (стаж 29 лет), оплачивается он? сохраняется место? Имеет ли право руководство не отпустить педагога. Я педагог дополнительного образования.
Читать ответы (1)
Нина Владимировна
10.02.2016, 22:29

Вопрос о педагогической ставке и льготной пенсии для учителя музыки с дополнительной работой

Учитель музыки 12-13 час плюс 4 часа группа продлённого дня плюс 2 часа педагог дополнительного образования (вокально-хоровой кружок). Есть ли педагогическая здесь ставка для льготной пенсии по выслуге? Спасибо.
Читать ответы (1)
Нина Петровна
27.03.2016, 12:34

Требования к педагогу дополнительного образования и необходимость профессиональной переподготовки - разъяснения

Три года работаю педагогом дополнительного образования (физкультурно-спортивной направленности) на базе детского сада, имею педагогическое среднее профессиональное образование по специальности воспитатель детей дошкольного возраста, имею педагогический стаж 15 лет, 1 квалификационную категорию (педагога дополнительного образования). Мой работодатель сообщил мне (устно) о том, что я не соответствую занимаемой должности, ссылаясь на профессиональные стандарты педагогов дополнительного образовании детей и взрослых от 08.09.2015 №613 н. Прошу Вас разъяснить: 1. Каким требованиям должен соответствовать педагог дополнительного образования? 2. Обязательна ли профессиональная переподготовка педагога дополнительного образования по преподаваемому учебному курса?
Читать ответы (1)
Наталья
06.09.2016, 07:42

Может ли работодатель уволить работника

Может ли работодатель уволить работника, имеющего высшее педагогическое образование по специальности "Учитель...", 1 категорию педагога дополнительного образования, стаж более 5 лет в сфере дополнительного образования, НО не имеющего диплом о переподготовке "Педагог дополнительного образования" в связи с введением профессионального стандарта с 1 января 2017 года?
Читать ответы (1)
Наталья
23.11.2015, 09:53

Ограничения рабочего времени для педагогов дополнительного образования - может ли руководитель требовать работу сверх нагрузки?

Может ли руководитель учреждения дополнительного образования заставлять педагога дополнительного образования работать в учреждении 36 часов, если его нагрузка 24 часа.
Читать ответы (2)