Здравствуйте! Может быть. Согласно части 4 пункта 1 ст. 13 Федерального закона от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ
"О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" запрещается ведение переговоров и заключение соглашений и коллективных договоров от имени работников лицами, представляющими работодателя. Руководитель, как правило, является уставным представителем своей организации, поэтому он не может представлять одновременно и работодателя и работников.
При этом Вам необходимо будет быть принципиальным к своему работодателю и непосредственному руководителю.
Спросить
А почему нет? Вот только доверять таким "профкомам" я бы не стал, и не стал бы в него вступать, потому что профсоюз должен стоять в явной оппозиции руководству, а не быть лояльным ему. Иначе это не профсоюз, а придаток администрации.
Спросить
