Неожиданное увольнение сотрудника и возникновение расхождения на 65000 рублей - возможности оспорить данную ситуацию
После прошло ревизии прошло 2 месяца. Вдруг увольняется сотрудник и новая ревизия и не достача 65000 как так может быть! ? Как это оспорить?
Здравствуйте.
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Часть третья утратила силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.
Ст.238 ТК РФ.
Есть и ответственность. Документы ревизии предоставили?
Вы какие действия предпринимали?
СпроситьАбакан - онлайн услуги юристов
