Возможные нарушения при увольнении по собственному желанию с неполной отработкой и выплатой за болезнь
28.08.18 я написала заявление на увольнение по собственному желанию с 01.09.18 г без отработки т.к 31.08 у меня была ещё смена, но в офисе мне сказали переписать заявление на расчёт 31.08 и с 1.09 до 11.09 отработать. Но 31.08 я на работу не вышла т.к попала на больничный. В этот же день меня рассчитали с работы и выплатили расчетные. Это законно, и смогу ли я получить день за больничный?
Здравствуйте, Анастасия!
Последний день работы является днем увольнения. Но работника, находящегося на больничном-т.е. на листке нетрудоспособности уволить не могут. Как гласит статья 81 Кодекса о труде, прекращение трудовых взаимоотношений с сотрудником, который находится на больничном, строго запрещено.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация
Кемерово - онлайн услуги юристов
Ситуация на работе - Написала заявление об увольнении, но потребовали переписать
Мне выплатили з/п в размере 568 рублей, сославшись на вычеты недочетов.
Как порядок подачи заявления и больничного влияет на время отработки при увольнении по собственному желанию?
Включает ли больничный в двухнедельную отработку при увольнении по собственному желанию из детского сада?
Отдел кадров пригласил меня на увольнение по собственному желанию, но вышел приказ без моего заявления - что делать
Подал заявление об увольнении, но директор отказал и требует дополнительную отработку смен - правомерно ли это?
Влияет ли праздник на срок отработки при увольнении по собственному желанию?
Наша Company принимает вашу заявку на увольнение и выдачу трудовой книжки заработать деньги контракт бесплатно .
