Соискатель, направленный центром занятости на вакансию грузчиком, отклонен по причине неподходящей анкеты

Вопрос о вакансиях, предлагаемых центром занятости. Мне предлагают вакансию, которая заведомо ниже, чем моя квалификация. Я работала главным бухгалтером, а предлагается вакансия бухгалтера средней квалификации. А вакансий главного бухгалтера на сегодня в центре занятости нет ни одной. Как правильно отказаться от неподходящей вакансии, чтобы не потерять пособие?

Я обратился к работодателю с направлением от центра занятости, работодатель отказал в связи с отсутствием вакансии. В центре занятости мне письменно ответили, что вакансия не снималась и не снята до сих пор. Я доказываю необоснованный отказ в трудоустройстве. Работодатель утверждает, что ему было удобно не снимать вакансию с центра занятости в связи с большой текучестью.

У нас была вакансия врача-методиста (организация бюджетная), на данную вакансию откликнулся соискатель, руководитель принял решение о приеме данного соискателя на работу, в связи с чем, ему было выдано направление на предварительный медицинский осмотр. Мед.осмотр был успешно пройден, но, соискатель отказался от предложенной ему должности. Сейчас требует возмещение затрат на пройдет мед. осмотр. Обязаны ли мы возместить данные затраты?

Я обратилась в кадровое агенство за предоставлением вакансии но мне предложили заключить пенсионный договор что я и сделала там же мне дали номера телефонов вакансий где я сама должна подобрать вакансию Мне не подошла не одна вакансия и боюсь что ничего не получится.

Центр занятости попросил справку об отсутсвии вакансий в техникуме, который я закончила 3 месяца назад. В справке мне отказали так как вакансии есть но не внашем городе. Могу ли отказатся от вакансий и продолжить получать пособия по безработице?

При сокращении численности/штата сотрудникам были предложены вакансии. После того, как сотрудник письменно проставил отметки о своем согласии на определенные вакансии, работодатель потребовал дописать в перечне вакансий свое согласие на участие в конкурсном отборе на них. Мой отказ от конкурса обяжет работодателя трудоустроить меня на предложенную вакансию с которой я согласилась? Спасибо.

Я, нахожусь в поиске работы с 01.02.2012 г. по сегодняшний день. В службу занятости населения г. Ефремова я обратилась 02.02.2012 г. и получила официальный статус безработного гражданина. Суть моей проблемы заключается в следующем: мне приостановили выплату пособия по безработице на 1 месяц, сославшись на то, что я якобы дважды отказалась от предложенной работы. Это не так. Действительно, у меня был один официальный отказ от предложенной работы. Вакансия секретаря в детский садик. Мой отказ был мотивирован тем, что по данной вакансии очень низкая заработная плата, необорудованное соответствующим образом рабочее место, руководитель нагружает секретаря работой методиста. Что касается второго отказа, то его не было. Не было официального направления на работу, которое обычно мне выдают под роспись. В центре занятости населения г. Ефремова была организована ярмарка вакансий делопроизводитель, сортировщик, курьер. Проводил ее представитель из города Тулы, который планировал открыть филиал в г. Ефремов. С его слов – это должна была быть почтовая курьерская служба. Были приглашены все желающие. Его заинтересовала моя кандидатура на вакансию делопроизводитель и он пригласил меня на повторное собеседование, которое проводил в кафе-пиццерии. Официального приглашения на работу я не получала ни от работодателя, ни от службы занятости г. Ефремова. Данной вакансии не было и на сайте Trudvsem.ru, где я регулярно просматриваю новые вакансии, надеясь трудоустроиться.

Работникам, которые подлежат сокращению предложены вакансии,2 работника выбрали одинаковую вакансию. Что необходимо сделать, чтобы выбрать работника на данную вакансию? Выбор сделать сразу после вручения списка вакансий или в перед увольнением?

Встал на биржу труда, до этого работал менеджером, но написал, что хочу вакансию психолога (по образованию) опыта нет, мне предложили вакансию кладовщика, меня не устраивает эта вакансия. Имеют ли право мне предлагать такие вакансии и могут ли отказать в постановке на учёт?Что сделать, чтобы не отказали?

Центр занятости выдал мне направление на две вакансии, изначально мне не подходящие (нет соответствующего образования и опыта работы). На одном предприятии мне написали отказ, а на другом предложили вакансию по моему профилю. Я отказалась из-за низкой оплаты труда. Мне написали отказ по вакансии, которая значилась в направлении, но ниже сделали приписку, что я отказалась от вакансии по своему профилю в связи с низкой оплатой труда. Повлияет ли эта приписка на выплату пособия по безработице, учитывая, что центр занятости направление по вакансии по профилю не давал?