Проблемы с невыплатой зарплаты и возвратом личных вещей - что делать в сложной ситуации?
Меня кинунул на деньги работодатель не отдал мне мои личные вещи. Я работала неофициально. А с полиции пишут мне письма что никаких признаков состава преступления и административного правонарушения не выявлено. По идее должна работодателем заинтересоваться и налоговая т.к. я не официально работала, но и они отписались якобы они отправили повестку работодателю а он не явился... С прокуратуры тоже отправили дело в инспекцию по труду, хотя прокуратура должна была не отфутболить мою жалобу а помочь, что мне делать? Думала в суд, но теперь не уверена что он поможет ( ( (
Здравствуйте. Только суд и поможет. Настоятельно рекомедую не заниматься самодеятельностью и оплатить профессиональную помощь именно от юриста.
СпроситьКлючевые слова в этой печальной истории - "Меня кинули на деньги"
Согласно ст. 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ. Этой статьей установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Поскольку работодатель при увольнении не выплатил вам все причитающиеся суммы, вы вправе обратиться с иском в суд о выплате этих сумм в порядке, установленном Гражданским процессуальным кодексом РФ.
СпроситьДобрый день Фая, в вашем случае все верно необходимо было изначально обращаться в трудовую инспекцию! Проверок ваш работодатель не оберется. А вот для того, чтобы возвратить денежные средства необходимо обращаться с исковым заявлением в суд.
Спросить