Оформление отпуска по уходу за ребенком на работе - что делать, если детский сад закрыт?

04.09.2018, 13:45

• г. Новосибирск

Как на работе оформить отпуск по уходу за ребенком? Ребенок у меня один, ему 3,5 года. Около 2 х недель дет. сад будет закрыт, и поэтому некому сидеть с ребенком.

Читать ответы (1)

Оформить отпуск по уходу за ребенком
Как оформить отпуск по уходу
Отпуск по уходу за ребенком

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11

04.09.2018, 14:29,

г. Орёл

Добрый день.

Ст. 256 ТК РФ предусматривает право на получение отпуска по уходу за ребенком по заявлению женщины до достижения им возраста трех лет, поэтому в данном случае такой отпуск Вы получить не сможете.

Необходимо найти другие варианты. Я не осведомлен о Вашем семейном положении, но, например, в соответствии со ст. 263 ТК РФ, работнику одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Опять же, необходимо уточнить, установлены ли такие отпуска в Вашей организации.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оформление отпуска по уходу за ребенком на работе - что делать, если детский сад закрыт?

Новосибирск - онлайн услуги юристов